张建晖
- 作品数：6 被引量：7H指数：2
- 供职机构：中共甘肃省委党校更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 甘肃省“十二五”人力资源开发与
- 慕小军张建晖李庆梅黑晓佛鲜静林王福生
- 本课题是甘肃省“十二五”规划前期重大问题研究课题，由甘肃省发展和改革委员会委托中共甘肃省委党校承担。本课题作为甘肃省“十二五”规划前期重大问题研究课题，其研究目的与意义在于全面摸清甘肃省人力资源开发和职业教育发展的现状和...
- 关键词：
- 关键词：职业教育
- 甘肃省“十二五”人力资源开发
- 慕小军张建晖李庆梅黑晓佛鲜静林王福生
- 该课题是甘肃省“十二五”规划前期重大问题研究课题，由甘肃省发展和改革委员会委托中共甘肃省委党校承担。该课题作为甘肃省“十二五”规划前期重大问题研究课题，其研究目的与意义在于全面摸清甘肃省人力资源开发和职业教育发展的现状和...
- 关键词：
- 关键词：职业教育发展
- 甘肃省人才发展环境优化研究被引量：2
- 2021年
- 人才是经济社会发展的战略资源,良好的人才发展环境能够不断激发人才的潜力和创新活力。文章采用问卷调查与重点调研相结合的方式,对甘肃省十四个市州的高等院校、科研院所、企业、行政事业单位各级各类人才进行了有关人才发展环境的问卷调查和重点访谈,内容主要包括人才政策环境、人才体制机制环境、人才社会文化环境、人才服务环境等。在此基础上,结合甘肃省确定的经济社会发展目标提出树立人才引领发展战略理念、完善人才发展制度设计、打造人才制度优势、注重人才平台环境建设、提升人才工作服务水平、营造全社会敬才爱才社会氛围等具体措施,以期优化人才发展环境,为实现"富民兴陇"目标,建设"幸福美好新甘肃"提供坚强的智力支撑和人才引领。
- 陈治华鲜静林陈娟杨庆云张建晖
- 关键词：人才发展环境
- 甘肃省构建和谐社会的人才政策创新被引量：1
- 2007年
- “十一五”是甘肃经济社会发展的关键时期,甘肃必须制订与东南沿海发达地区有重大区别的人才政策,加快人才政策的创新,才能为全面建设小康社会和构建和谐社会提供人才支撑。
- 张建晖
- 关键词：和谐社会
- 构建领导干部心理健康测度指标体系的几点思考
- 2019年
- 构建领导干部心理健康测度指标体系是加强社会心理服务体系建设的一个重要组成部分。所构建的体系要体现出继承性与创新性、科学性与有效性、研究性与使用性、层次性与系统性。要选取最能体现这个群体心理健康程度的因子,要考虑二级指标的确立和细化,要对细化问题的得分进行综合考量与测评。
- 郭爱玲张建晖
- 关键词：领导干部心理健康
- 发达国家IT人才培养政策的比较研究被引量：4
- 2006年
- IT产业的发展离不开IT人才,确保具有创新精神和技术能力的IT人才已成为各个国家提高竞争力的关键。发达国家把大力培养本土IT人才作为发展IT产业的长期战略,制定和实施的一些IT人才培养政策已经取得了很好的效果,通过对他们的比较研究,以期给我国IT人才培养政策的制定提供借鉴。
- 张建晖
- 关键词：IT
