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苏万平

作品数:10 被引量:9H指数:2
供职机构:东北财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部规划基金项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学语言文字更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇语言文字

主题

  • 3篇企业
  • 3篇高管
  • 2篇企业高管
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇贷记
  • 1篇第二人称
  • 1篇新兴产业
  • 1篇心理
  • 1篇心理活动
  • 1篇疑问句
  • 1篇疑问式
  • 1篇以人为本
  • 1篇用法
  • 1篇语言
  • 1篇语言环境
  • 1篇债转股
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇人力资本

机构

  • 10篇东北财经大学
  • 1篇大连广播电视...

作者

  • 10篇苏万平
  • 1篇王晓莉
  • 1篇孟德芳
  • 1篇张裕民

传媒

  • 4篇中国市场
  • 1篇辽宁财税
  • 1篇财务与会计
  • 1篇沈阳农业大学...
  • 1篇大连大学学报
  • 1篇长春教育学院...
  • 1篇东北亚外语研...

年份

  • 1篇2017
  • 4篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2008
  • 1篇2000
  • 1篇1996
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
借贷记账法符号选择的问题研究——写在借贷记帐法落户中国百年之际被引量:3
2008年
如果从1907年,留学日本的中国学者谢霖和孟森在东京出版《银行簿记学》,正式以"借"和"贷"的名义将卢卡·帕乔利的debito、credito记账法介绍给中国人算起,借贷记账法落户中国恰好百年。作为"外来户",借贷记账法与"原住民"的增减记账法、收付记账法一向摩擦不断,现在事实证明了前者的生命力。但是,有一个奇怪的现象却没有引起会计界的足够重视。debito、credito在意大利语中是一对彻头彻尾的反义词,而"借"与"贷"在汉语中却是同义字。用"借"与"贷"翻译debito、credito是不妥当的,是令人尴尬的,是失败的。本文的主旨在于探询这种尴尬产生的原因并提出正确地解决这个问题的方案。
苏万平
关键词:记帐法借贷记账法
协会组织对战略性新兴产业人才开发介入机制研究
2013年
在发达国家新兴产业的人才培养过程中,协会组织扮演了非常重要的角色。作为行业或专业领域的非营利性机构,协会组织能够从行业与专业发展的现实与趋势着眼实施高技能人才的开发,并能更好地促成政府、企业与高等院校在人才开发领域的合作。协会组织在战略性新兴产业人才开发中起到专家角色、媒介角色与服务角色作用,提出协会组织应通过课程体系的认证制度、执业资格认证制度、继续教育制度与产业研究及服务制度介入战略性新兴产业的人才开发,弥补政府及高等院校对专业人才认证和管理的不足。
苏万平王晓莉
关键词:战略性新兴产业
我国GDP“升二”的若干思考
2012年
恰逢笔者身在神户,日本内阁于2011年2月14日公布,2010年日本国内生产总值(GDP)为5.4742万亿美元,而中国国家统计局公布的同期中国的这一数字为5.8786万亿美元。这意味着,中国年度经济总量首次超过日本。以下笔者将围绕这个主题谈几点粗浅的看法。
苏万平
关键词:GDP软实力
论人力资源化的非科学性和非人本主义性
2008年
中国学者对人力资源的定义是:具有脑力和体力的人或人的脑力和体力。据说,把人力称为资源饱含对于人力的高度重视,将人提升到了资源的前所未有的战略地位。然而,就技术层面而言,人力是否具有资源的基本属性?如果人力不具有资源的属性,将人力喻为资源,拟物化人力的做法是否真正体现出对于人力的重视和尊重?从西方学者提出human resource的概念到中国产学界使用人力资源的术语,语义是否发生了不为人们察觉的微妙变化?本文将就以上问题进行初步探讨。
苏万平
关键词:人力资源以人为本会计假设
中、美、日上市公司高管薪酬激励现状及比较被引量:2
2013年
相对于国内上市公司,美、日等发达国家上市公司所处的市场环境及其本身运作都较为完善与成熟,具有较为规范的市场化特征。我国上市公司要实现这一目标,就必须对国外成熟管理经验进行充分了解,通过对比找出我国企业管理中的问题,再立足于我国的实际情况,对其进行消化吸收。。
苏万平
关键词:上市公司高管激励薪酬薪酬监管薪酬模式
人力资本辨析被引量:1
2017年
对于什么是人力资本,学界有各种不同的说法,不过基本核心是把人的能力视为人力资本。笔者认为,这是对人力和资本的双重曲解。
苏万平
关键词:人力资本经济发展教育方法
揭开债转股的面纱被引量:1
2000年
张裕民苏万平
关键词:国有企业债转股
论企业高管“综合人”的人性假设被引量:1
2013年
本文拟在对传统经济学、管理学以及新制度经济学人性假设理论进行回顾和梳理的基础上,综合高级管理人员这类特殊群体的特征,对其人性问题进行深入的分析和探讨,并据此得出高管人性"综合人"的结论。
苏万平
关键词:人性代理理论管家理论
企业高管人员的“综合人”假说——基于管理学视角的研究被引量:1
2013年
本文在梳理古典管理理论、行为科学理论以及当代管理理论人性假设理论的基础上,基于高级管理人员学历较高、工作经验较为丰富等个人特征,以及通常处于职位晋升的顶端、在企业发展中处于不可替代的战略性地位等职业特征,提出了高级管理人员并不是纯粹的"经济人"、"社会人"和"自我实现人"中的某一种,而是由"经济人"、"社会人"和"自我实现人"按照一定比例组合而成的"综合人"假说。这一观点不仅丰富和深化了现有人性假设的理论体系,而且为人性假设理论的进一步发展和完善提供了新思路。
苏万平孟德芳
关键词:企业高管管理学
也谈“つもり”的用法──应石南丛先生
1996年
也谈“つもり”的用法──应石南丛先生东北财经大学苏万平贵刊1995年第8期登载了石南丛先生的文章,谈了石先生对用法的疑问。拜读此文后,也引起我对这一问题的兴趣,在此愿能借贵刊坦诚地谈谈我的看法以应石南丛先生之疑问。一词在日语中对应的汉字为或「心算」,...
苏万平
关键词:用法第二人称疑问句疑问式语言环境
共1页<1>
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