王越
- 作品数：13 被引量：61H指数：5
- 供职机构：四川省疾病预防控制中心更多>>
- 发文基金：四川省科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学更多>>
- 疾病预防控制机构岗位设置管理工作的实践与探讨被引量：11
- 2013年
- 目的总结某省级疾病预防控制中心岗位设置与管理实践,提供疾控机构系列单位的岗位设置与管理工作参考。方法通过摸底调研和分类测算岗位现状与需求、科学制定岗位任职条件、严格岗位评审程序等,描述首次全面岗位设置分类与聘用基本做法,分析评估管理效果。结果聘用岗位696个,其中管理岗位150个、专业技术岗位505个和工勤岗位92个。构建完成岗位设置管理的基本制度柜架,推进了人员分类管理和岗位等级体系建设。结论通过实行岗位总量、结构比例和最高等级控制的岗位设置与聘用管理,利于引导按岗聘用,规范按岗定薪,为事业单位绩效改革与管理的执行与推进打下坚实基础。
- 王越刘玲玲
- 关键词：岗位设置聘后管理
- 2003-2011年四川省疾病预防控制机构人力资源发展状况分析被引量：12
- 2014年
- 目的分析四川省疾病预防控制机构2003-2011年人力资源发展变化情况及影响因素,为制定四川省疾控体系人力资源发展规划提供依据。方法对2003-2011年全省省、市、县三级疾病控制机构人力资源普查数据进行分析。结果从全省三级疾控体系总体看,人员总量减少769人,专业技术人员占总人数的72.69%,小于25岁和25~35岁年龄组人员比例分别由7.55%和30.3%下降到3.78%和25.16%,大于55岁年龄组增加幅度大,由3.57%增加到10.69%;无学历和低学历人员的比例由17%下降到10.16%,大专及以上学历人员的比例从38.74%增加到66.94%;高级职称人员比例由6.42%增加到8.42%,中级职称人员比例由34.53%下降到27.15%;结论近10年来四川省疾控人才队伍建设得到进一步加强,人力资源素质得到较大的提高,结构得到较好的优化。但总体情况仍然不够理想,应适当增加人员总量,做好人员配置,加大人才培养力度和加大政府投入,以满足疾控事业可持续发展。
- 卢卉刘玲玲张雯王越王茜
- 关键词：疾控体系人力资源
- 疾病防制专业管理人员业务进修项目效果评估被引量：1
- 2014年
- 目的对四川省疾病预防控制中心2010-2012年业务进修项目进行效果评估,保障并促进进修质量的提高。方法采用柯氏培训评估模型进行反应、学习、行为和成果评估。结果进修内容以适应实际工作需要为重点,突出实用性与应用性,进修后学员的专业素质和实践技能得到较大提升,基本达到了制订的预期效果。结论通过评估分析得到的数据信息,可以用来科学地调控单位日后的进修管理工作,提高进修质量。
- 王越马煦
- 关键词：进修
- 四川省疾控机构仪器设备维护保养现状及对策被引量：1
- 2016年
- 为保证实验室提供公正、准确的检测数据,针对目前疾病预防控制机构(下简称疾控机构)实验室仪器设备维护保养工作中缺乏维修维护经费,对医学工程专业人才队伍建设不够重视,基层疾控机构仪器设备维保问题突出等进行讨论。提出了落实经费保障,提高工程技术人员的专业素质和能力,重视仪器设备售后管理和服务,并在省、市、县三级疾控系统内部建立仪器硬件、软件与数据平台的开放共享机制等建议,以提高实验室仪器设备维护保养水平,保证疾病预防控制工作质量。
- 沈晖王越刘万良李加东
- 关键词：疾控机构
- 2021年四川省疾病预防控制机构检验检测能力调查分析被引量：3
- 2023年
- 目的了解四川省各级疾控中心实验室检验检测能力现状,分析存在的问题,为四川省疾控体系能力建设提供依据。方法2021年9—11月,对四川省省、市、县三级,209个疾控中心检验专业技术人员能力、实验室标准化建设能力和实验室检验检测能力等开展问卷调查。采用SPSS 18.0软件进行统计分析,计数资料的比较采用卡方或Fisher检验,检验水准α=0.05;若多组率之间差异有统计学意义,继续采用Bonferroni法进行不同组间率的两两比较。结果省、市(州)、区(县)疾控中心实验室检验专业技术人员约占专业技术人员总数的比例分别为25.23%、25.74%和18.90%;省疾控中心、2个市(州)疾控中心、46个区(县)疾控中心实验室面积占比低于国家标准;有54个区(县)级疾控中心未通过检验检测机构资质认定;市(州)疾控中心实验室可开展传染病防控相关实验室检测项目中位数为44项,区(县)疾控中心中位数为15项;省疾控中心能完全完成应急相关实验室检测,市(州)疾控中心能基本完成常见病原体现场快速检测、常见病原体分离鉴定及常见农药和毒物检测分别占60%以上、90%以上及65%以上,区(县)级疾控中心能基本完成以上三项应急相关实验室检测仅分别约16%、30%及8%。结论四川省疾控系统检验专业技术人员数量不足,各级疾控中心实验室用房面积和仪器设备装备条件均有所改善,区(县)级疾控中心实验室检验能力、传染病防控相关实验室检测能力、应急相关实验室检测能力普遍薄弱。应结合当前国家对疾控体系建设提出的改革发展思路,加强全省疾控系统检验专业技术人员能力建设、实验室标准化建设和实验室检验能力建设,促进疾控事业可持续化发展。
- 王越刘玲玲孙莉杨叶刘睿聪
- 关键词：疾病预防控制实验室
- 四川省各级疾病预防控制中心人员编制现状分析被引量：6
- 2016年
- 目的了解四川省各级疾病预防控制中心（疾控中心）的机构编制情况。方法结合2014年四川省统计年鉴,采取问卷调查的方式对全省206个疾控中心人员编制进行调查,收集数据与资料。结果市（州）、县（区）级疾控中心现有编制数量不足,有14市（州）、70县（区）在不同程度上存在编外用人的情况;各市（州）每万人口疾控中心编制比例为0.10～1.17不等,各县（区）每万人口疾控中心编制比例均值为0.56～6.43不等,差距较大。结论政府应在满足基本公共卫生服务需求和建立精干、高效、专业化疾病预防控制体系和队伍建设的基础上,考虑经济发展水平、区域类型、辖区面积、服务人口等因素,给予重新核定疾控中心编制。
- 王越卢卉卢晓文刘玲玲
- 关键词：疾控中心
- 疾病控制机构针对新进人员的带教效果评价被引量：1
- 2015年
- 目的评价四川省疾病预防控制中心2002-2011年对新进人员实施带教工作的效果。方法自2006年起,对新进人员开展为期2年的带教工作,研究对象为2002-2011年94名来自疾病控制、卫生、检验、综合管理等岗位的新进人员。以带教期满评价和发表论文、科研课题/项目、调查报告/专题总结、获得表彰等分别评定带教效果。结果带教期满,带教师资对研究生评价优于本科生;研究生中发表论文、参与课题/项目的比例,人均发表论文篇数、人均参与课题/项目数均高于本科生。不同岗位间完成调查报告/专题总结的比例不同(疾病控制较检验岗位相比完成调查报告/专题总结的比例高);不同岗位间完成调查报告/专题总结的人均篇数不同(疾病控制岗位人均完成调查报告/专题总结的篇数大于检验岗位)。结论研究生学历人员因有一定研究基础,总体评价和部分产出高于本科生,导师应针对不同学历层次开展分层次教学活动,同时,考虑各个岗位工作性质和职责,完善带教评价项目,改进带教评价工作。
- 马煦王越胡梅乔良
- 关键词：带教
- 2012-2018年四川省疾病预防控制中心发表论文情况分析被引量：5
- 2020年
- 目的对四川省疾病预防控制中心2012-2018年发表的论文进行回顾性分析,为加强科研管理工作提供参考依据。方法用Excel 2010建立数据库,对论文数量、期刊名称、期刊级别、专业分布进行统计,以SPSS 18.0软件进行文献计量学描述和统计分析。组间比较采用卡方检验;以Logistic回归模型分析作者年龄、性别、职称、学历对核心期刊发文的影响;以P≤0.05为差异有统计学意义。结果 2012-2018年四川省疾病预防控制中心累计公开发表论文956篇,年度人均发表论文0.25篇;论文主要分布于疾病控制领域,管理领域论文数量有大幅提升;论文发表在188种期刊上,论文质量有待提升;核心期刊数的占比有逐年增长的趋势(χ^2=6.911,P=0.009);不同职称、不同学历、不同年龄之间核心期刊发文占比有所不同,高级职称及高学历人才核心期刊发文的比例较高。结论四川省疾病预防控制中心加强对人才激励机制的探索,通过"院士工作站"、市州疾控中心、高校的联合攻关及合作,为四川省疾病预防控制中心科研进步提供长期的动力。
- 李爽王越连睿邹鹏
- 关键词：疾病预防控制中心科技论文
- 四川省疾病预防控制机构能力现状分析及对策被引量：10
- 2014年
- 目的对四川省各级疾控中心能力现状进行分析,找出存在的问题,提出可行性建议及对策,为政府提供科学的决策依据和参考。方法数据来源2011年全国疾病预防控制机构基本信息统计,采取座谈会、深入访谈、实地调研等方法,定量与定性相结合进行分析。结果全省疾控机构数占卫生机构总量的0.85%,疾控人员占卫生人员总量的4.51%,均低于全国平均水平;全省编制总数11 968人,在编在职职工10 843人,其中,省级687人、市级1 904人、县级8 252人。专业技术人员中排名前3的是传染病控制、卫生检验和计划免疫;人员综合素质不高,人员结构综合评分27.81分,全国排名第24位,西部地区排名第8位。省、市、县级总支出分别占总收入的101.83%,98.20%和93%,均高于全国和西部平均水平,各级政府财政支持严重不足;人员待遇不高,特别是省疾控中心和雅安市疾控中心表现比较突出;省级人均业务用房面积是38 m2,未达到国家标准,市县两级均达到国家标准。结论进一步争取政府重视和投入,加强疾控人员能力建设,急需提高疾控人员福利待遇,使疾控人员更加安心本职工作,更好履行职责义务,更好为四川省疾病防治事业做出应有贡献。
- 刘玲玲唐雪峰卢卉张雯王越
- 关键词：疾控机构
- 疾控中心政府采购内部控制体系建设研究——以S省疾控中心为例被引量：4
- 2021年
- 文章采用访谈法和案例分析法,基于内部控制理论与文献资料,依据《行政事业单位内部控制规范(试行)》,调研了S省疾病预防控制中心政府采购业务内部控制现状,对其政府采购内部控制业务流程进行了梳理,发现该单位政府采购内部控制在单位层面、业务层面、评价与监督层面的一些问题。针对存在问题,从以上三个层面提出了符合该单位政府采购内部控制的路径和措施,构建了疾控中心政府采购内部控制体系建设与持续优化的整体框架。
- 王越沈晖张灵麟邹琼
- 关键词：疾控中心政府采购内部控制
