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郑静璐

作品数：3 被引量：18H指数：2
供职机构：北京师范大学心理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇动机
  • 1篇性别隔离
  • 1篇性别偏见
  • 1篇职业价值观
  • 1篇职业性别隔离
  • 1篇社会
  • 1篇社会取向
  • 1篇偏见
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷编制
  • 1篇阶层差异
  • 1篇价值观
  • 1篇成就动机
  • 1篇创业
  • 1篇创业意向

机构

  • 3篇北京师范大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇南昌大学
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 3篇郑静璐
  • 2篇乔志宏
  • 1篇蒋盈
  • 1篇孙红日
  • 1篇宋慧婷
  • 1篇李妍
  • 1篇苏迪
  • 1篇张亮
  • 1篇丁喆

传媒

  • 1篇心理学报
  • 1篇科教文汇
  • 1篇心理学进展

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
大学生一般就业能力问卷编制被引量：3
2013年
目的：编制大学生一般就业能力自评问卷，并进行心理测量学检验。方法：通过问卷调查收集初始项目，并进行项目筛选。对数据进行探索性因素分析（n=211）和心理测量学检验（n=1010），其中58名大学生间隔半个月进行重测。结果：最终形成30个题目，探索性因素分析降为4个维度：人际技能、实践操作能力、自我提升能力和个性品质。各因素负荷在0.46-0.76之间，累积方差贡献率为48．12％。项目难度介于0.63～0.80间，具有很好的区分度；总量表重测信度为0.54，4维度重测信度在0．40～0.59；总量表Cronbach α系数为0．93，4维度Cronbach α系数为0．66～0.83；各项目与其所在维度欲测量内容间的吻合度为0．55～0．74；验证性因素分析表明问卷四因素模型具有一定拟合度。结论：大学生一般就业能力问卷达到心理测量学基本要求，可在相关领域使用。
孙红日高锦绣罗小华郑静璐丁喆
关键词：大学生问卷编制
大学生成就动机、职业价值观与创业意向的关系——以北京大学为例被引量：1
2013年
本研究探讨了北京大学学生创业意向、职业价值观和成就动机的关系。采用“创业意向调查问卷”、“职业价值观量表”、“个我取向成就动机量表”和“社会取向成就动机量表”问卷测量了北京大学642名学生的创业意向、职业价值观和成就动机,通过结构方程模型考察了职业价值观的因素结构,以及职业价值观在成就动机、创业意向之间的中介作用。结果发现职业价值观是内在价值和外在价值两个因素构成的,且验证了职业价值观的中介作用,并且发现个我取向成就动机对创业意向的影响作用比社会取向成就动机更大。
李妍李妍苏迪苏迪郑静璐张亮
关键词：创业意向职业价值观
阶层差异职业性别隔离的影响机制——基于社会支配倾向视角被引量：14
2014年
从社会支配倾向的角度解释阶层差异职业性别隔离现象。研究1采用问卷调查法对性别、社会支配倾向和职业选择之间的关系进行检验。结果表明,男性更倾向于选择增加阶层差异的职业,而女性更倾向于选择减少阶层差异的职业。职业性别隔离存在自我选择机制。研究2通过模拟招聘对社会支配倾向、性别偏见和招聘偏见的关系进行了验证。结果表明,增加阶层差异的机构倾向于招聘男性应聘者,而减少阶层差异的机构倾向于招聘女性应聘者。性别偏见在社会支配倾向和招聘偏见之间起到部分中介的作用。
乔志宏郑静璐宋慧婷蒋盈
关键词：职业性别隔离性别偏见
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