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王祯

作品数:2 被引量:99H指数:1
供职机构:北京师范大学心理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇英文
  • 1篇中国高中生
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇就业能力结构
  • 1篇课程
  • 1篇高中生
  • 1篇干预
  • 1篇干预研究

机构

  • 2篇北京师范大学

作者

  • 2篇王祯
  • 2篇乔志宏
  • 1篇谢冰清
  • 1篇王爽
  • 1篇左雅靓

传媒

  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理发展与教...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
帮助中国高中生进行专业决策的课程干预研究(英文)被引量:1
2016年
根据一项对于中国大学生的调查,只有44%的新生对他们的专业表示满意。这可能是因为中国的高中生在选择专业时面临决策困难,他们缺乏和决策相关的知识技能。本研究使用认知信息加工理论(CIP)开展课程干预,考察干预对于学生自我效能感和决策困难的影响。使用对照组实验设计方法,对照组有172名高中生,实验组有118名高中生。所有数据都包含前测和后测两个时间点的数据。干预显著地提高了被试的专业决策自我效能感,减少了一部分专业决策困难。并且,学生的元认知在干预之后变得更积极。
窦泽南左雅靓王祯乔志宏
大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响被引量:98
2011年
通过对1017名大学毕业生的问卷调查,探讨大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响。结构方程模型验证了Fugate,Kinicki和Ashforth(2004)提出的就业能力结构理论:就业能力由适应性、职业认同、人力资本和社会资本组成。就业能力与就业结果各因素之间有显著的正相关。学校类别,职业认同、人力资本对大学毕业生所获得的录用通知数量有显著的预测作用;学校类别,人力资本对大学生毕业后的起步工资有显著的预测作用;人力资本、职业认同、适应性对大学毕业生对所签约工作的满意度有显著的预测作用;适应性对入职半年后的工作适应有显著的预测作用。
乔志宏王爽谢冰清王祯
关键词:大学生就业能力结构
共1页<1>
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