陈麟
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 信息时代的组织政治研究综述
- 2013年
- 从网络化时代进入移动互联网时代,信息技术对于企业的影响早已不再局限于运营模式。其影响已经扩展到组织的方方面面,特别是对于员工与员工之间和员工与客户之间的沟通和合作。组织政治已经成为了企业管理的重要课题,管理者充分了解其内涵及其影响并且理解其在企业管理中所扮演的角色是非常必要的。
- 陈麟
- 关键词：信息时代组织政治
- 考务绩效管理系统设计——基于S2SH+jQuery
- 2014年
- 近年来,很多考务绩效管理系统得到了应用,但由于用户需求增加,使得现行系统已经满足不了用户的需求。笔者进一步分析和优化了考务绩效管理的需求,确定了系统的功能结构体系,采用面向对象的原则,对数据库进行了设计,选用S2sh(struts2,spring,hibernate)+jQuery框架对系统进行开发,并在系统的实现中考虑了数据库安全性要求。通过此系统,实现了数据共享,提高了考务人员的办公效率,增加了用户体验。
- 陈麟
- 个人—组织匹配、工作倦怠与离职倾向的关系研究模型构建被引量：4
- 2015年
- 随着社会各行业的蓬勃发展,社会各界对人才的需求也急剧增加,市场竞争也日益加剧。但我们发现,很多企业都面临着员工高离职率的问题。通过调查,很多员工表示,长期的高情绪投入和持续高强度的工作节奏使他们感受到越来越大的工作压力,产生工作倦怠。综观已有文献,发现关于个人—组织匹配与工作倦怠的研究较少,其关系的讨论还有待完善,员工离职倾向产生的机制也需要进一步的探索。本文采用文献分析法。
- 徐宇峰汪群李卉李卉
- 关键词：工作倦怠离职倾向离职率工作压力离职行为前因变量
