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张芊枫

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：上海财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇铁

机构

  • 1篇安徽冶金科技...
  • 1篇上海财经大学
  • 1篇马鞍山钢铁股...

作者

  • 1篇张芊枫
  • 1篇赵自强
  • 1篇张红岩
  • 1篇张履康
  • 1篇赵志群

传媒

  • 1篇安徽冶金科技...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论企业绩效考核系统的流程再造——兼谈马钢二铁总厂绩效考核信息系统项目被引量：2
2005年
人力资源战略既服从于企业竞争战略,又是企业竞争战略的关键。建立一整套既体现ERP管理思想、又立足于企业自身管理模式,同时借用信息化手段,并通过计算机网络技术、数据库技术、WEB技术结合的企业绩效管理系统(PAS),是国有企业人力资源管理(PRM)的当务之急。
张履康赵志群赵自强张红岩张芊枫
关键词：人力资源绩效考核
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共1页<1>
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