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陆莉

作品数:16 被引量:113H指数:6
供职机构:第二军医大学长征医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金上海市教育委员会创新基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 16篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇双向转诊
  • 4篇转诊
  • 3篇心理
  • 2篇医改
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务
  • 2篇社区卫生服务...
  • 2篇卫生服务
  • 2篇卫生服务中心
  • 2篇健康
  • 2篇健康管理
  • 2篇干预
  • 1篇端口
  • 1篇新医改
  • 1篇心理干预
  • 1篇心理护理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康问题
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学视角

机构

  • 16篇第二军医大学
  • 2篇上海师范大学
  • 2篇上海开放大学
  • 1篇托莱多大学

作者

  • 16篇陆莉
  • 16篇柏涌海
  • 8篇刘宇
  • 6篇朱有为
  • 5篇陈羽中
  • 5篇顾晨辰
  • 5篇蔡剑飞
  • 4篇庞娇艳
  • 4篇华晓岚
  • 4篇鲍楚楚
  • 2篇董贺玲
  • 2篇刘轶永
  • 2篇王沛
  • 2篇陈翠华
  • 1篇孙逊
  • 1篇王世英
  • 1篇叶沛霖
  • 1篇张晓萍
  • 1篇沈勤勤

传媒

  • 7篇解放军医院管...
  • 2篇中华医院管理...
  • 2篇中国卫生资源
  • 1篇解放军预防医...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中华全科医学

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
抗震救灾心理干预的分析被引量:1
2009年
柏涌海孙逊董贺玲陆莉华晓岚沈勤勤
关键词:抗震救灾心理干预
综合医院心理护理骨干培训初探被引量:7
2015年
目的探讨护士群体二分法与心理护理二分法相结合的心理护理模式在综合医院的实施,在初期心理护理骨干培训的结果分析基础上,探索培训内容及方式上的改进。方法面向全院招募心理护理骨干65人,组织7次心理护理相关理念和知识为主要内容的讲座,培训结束后使用自编调查表收集信息。结果被调查群体对培训的总体满意度较高;经培训大部分护士能部分掌握心理护理的相关理念和知识,但某些具体技术的使用较差;较高年龄、职称、工作年限和受教育程度的护士"充分与患者交流"和"与患者家属交流"的频率较高,而较专业的沟通技术所有护士都较少应用。结论调查结果提示在后继培训中,内容应该更加细化和具体,形式应更加丰富和灵活,尤其是要提供实践机会,并且在组织、制度上提供现实的辅助和支持。
庞娇艳陈翠华严文沛陆莉王世英顾晨辰柏涌海
关键词:护患沟通心理护理护理骨干
双向转诊的风险控制研究概述被引量:8
2014年
本研究是在新一轮医改突出"重心下移、关口前移、分层就医"的背景下,在优化卫生资源配置、发挥各级医疗机构特定功能以改变"看病难、看病贵"的需求下,以综合医院与社区卫生服务中心开展双向转诊的实际现状为研究对象,应用风险控制研究的方法,围绕合理有效的患者评价和转送标准的构建和应用,分析综合医院与社区卫生服务中心开展双向转诊可能存在的风险因素,主要包括:缺少合理的转诊标准和程序,转诊的权责界定和分配,利益分配和补偿措施有限以及配套制度尚待完善等4个方面。并提出相应的控制策略和措施,包括:制定双向转诊执行指南和流程,完善补偿和利益分配,明确双向转诊权责分配,完善双向转诊政策制度以及增进医疗机构间沟通,为合理高效地开展双向转诊工作提供参考和帮助。
朱有为柏涌海YUE Zhang陆莉刘宇陈羽中蔡剑飞
关键词:双向转诊社区卫生服务中心
临床与预防相结合的健康管理模式构建被引量:6
2012年
目的构建并实践临床与预防相结合的健康管理新模式。方法通过文献检索、专家咨询,对健康管理的基本情况、新模式的构建方法进行调查,据此进行实证检验。结果我国健康管理处于初级阶段,各主体独立运作导致资源分散。新模式可有效弥补当前健康管理模式的不足。结论以群体健康为目标,价值医学为理论依据,临床与预防相结合为手段,医院、疾控部门和社区医疗"三位一体"为主导,商业机构为补充,构建新型健康管理模型,初步运行取得良好效果,是有效的健康管理模式。
刘宇柏涌海朱有为鲍楚楚陆莉顾晨辰
关键词:健康管理
我院辐射基层卫生服务机构的实践与思考被引量:1
2010年
“促进基本卫生服务均等化”是新医改方案五项重点工作之一,如何加强基层卫生服务机构的能力建设,上海市提出构建以三级综合性医院为龙头,若干二级医院和社区卫生服务中心组成“区域性医疗卫生联合体”的思路。我院积极适应改革方向,通过主动辐射基层卫生服务机构,积极实践,以期总结经验,形成模式,为医改配套方案提供决策参考依据。
柏涌海叶沛霖陆莉华晓岚董贺玲
关键词:卫生服务机构社区卫生服务中心基本卫生服务医改方案
DRGs与双向转诊结合的实践探索被引量:1
2013年
本文分别从DRGs和双向转诊入手,通过文献研究,分析DRGs对于双向转诊的实践意义和难点。DRGs的相关理念、方法和标准可作为构建双向转诊相关制度和指标提供参考,通过指标的制定提升患者诊疗效果的同时,还可通过双向转诊的科学开展节约医疗费用和医保资金。其难点在于实际转诊的适应症,相关补偿措施,完善基层医疗机构的接诊能力,以及患者治疗的连续性。
朱有为柏涌海陆莉刘宇陈羽中蔡剑飞
关键词:DRGS双向转诊
世博会预展高干保健工作的实践与体会被引量:1
2011年
社会重大活动公共卫生保障是当前公共卫生领域的重大课题,本文介绍医院在上海世博会预展期间医疗保障工作的任务和特点,总结在执行保障任务过程中的实践经验及所取得的成效,为相关工作提供借鉴。
鲍楚楚柏涌海陆莉华晓岚刘轶永蔡剑飞
关键词:世博会卫生保障
军队大型综合性医院应对甲型H1N1流感的体会
2010年
医院作为处理突发性公共卫生事件的主要医疗机构,肩负着疾病的预防、监测、诊断、救治等责任。本文立足医院防控甲型H1N1流感的实践,查找问题,总结经验,寻求规律,以期探讨大型综合性医院应对突发公共卫生事件的模式。
柏涌海陆莉华晓岚鲍楚楚刘宇刘轶永
关键词:甲型H1N1流感医院管理
心理学视角下构建医患纠纷预警机制被引量:4
2015年
目的针对国内医院和医患冲突特点,制订实用的风险预测和管理工具,改变医院的被动应对,最大限度预防冲突发生、降低冲突后果。方法综合利用文献回顾、量表检测、生化检测、行为观察、专家咨询、心理咨询与训练等方法。结果动态监测医患人际互动过程,确立医患冲突的先兆风险因素,以医院内部信息集成系统为依托,完成多向度指标的融合和预警体系的构建,并逐级、逐类分别制定针对医护人员、患者及其家属的医院管理机构的干预方案。讨论三位一体的人本化动态管理模式包含医院和患者的平等化管理,契合医学新模式;医护人员心理素质训练和心理健康保健,体现人文关怀;积极有效的微观预警与干预体系,融入医院常规活动和流程。
柏涌海严文沛王沛陈羽中庞娇艳陆莉朱有为
关键词:医患纠纷预警机制人本化
国外双向转诊制度的启示被引量:20
2014年
就国外一些国家双向转诊的运行和评价现况,从政策引导、质量保障、评价反馈和技术支持四个方面进行分析,提出构建适用于我国的双向转诊综合评价体系的相关讨论。
朱有为柏涌海刘宇陆莉陈羽中蔡剑飞
关键词:双向转诊
共2页<12>
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