刘宇
- 作品数：12 被引量：73H指数：5
- 供职机构：第二军医大学长征医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我国医师多点执业制度的挑战与对策分析被引量：3
- 2013年
- 分析了医师多点执业的利弊,其对于分流患者,拓宽就医渠道,完善现有医疗网络大有裨益,但也面临医疗质量控制和职业安全等诸多挑战,借鉴国外的相关经验,提出对策分析和制度展望,以期给决策者提供参考。
- 鲍楚楚朱有为刘宇刘轶永蔡剑飞柏涌海
- 关键词：医师
- 新医改对某驻地军队医院的影响被引量：2
- 2011年
- 新医改的推出,给军队医院带来新的发展契机的同时,也提出更高的要求。医院在研究新医改的基础上,深化信息化建设,以健康教育为抓手,专家下沉社区,加强人才培养机制,拓展服务群体,军地共建,为工作的开展做了铺垫。
- 鲍楚楚柏涌海晏晨阳刘宇
- 关键词：新医改
- 对我国养老服务业中健康主题的思考被引量：8
- 2015年
- 目的在我国进入老龄化拐点和国家大力推进健康服务业,包括养老产业的背景下,借鉴国外经验,结合本国实际,从战略和战术层面探讨和设计我国健康养老问题。方法采用文献阅读法和实地调研法。结果我国健康养老面临未富先老、未备先老、群体庞杂、制度滞后、家庭养老趋难、改革矛盾凸显的现实,存在养老观念改变、品质意识提升、老年疾病普遍、健康需求巨大的趋势,亦有行业发展、政策、机构、人才的各种利好出台。结论战略上以社区养老为着力点,培育发展其他多种养老服务,战术上高度重视模式探索、健康产品、商业保险、大数据挖掘等热点。
- 柏涌海张跃张欣刘宇
- 双向转诊的风险控制研究概述被引量：8
- 2014年
- 本研究是在新一轮医改突出"重心下移、关口前移、分层就医"的背景下,在优化卫生资源配置、发挥各级医疗机构特定功能以改变"看病难、看病贵"的需求下,以综合医院与社区卫生服务中心开展双向转诊的实际现状为研究对象,应用风险控制研究的方法,围绕合理有效的患者评价和转送标准的构建和应用,分析综合医院与社区卫生服务中心开展双向转诊可能存在的风险因素,主要包括:缺少合理的转诊标准和程序,转诊的权责界定和分配,利益分配和补偿措施有限以及配套制度尚待完善等4个方面。并提出相应的控制策略和措施,包括:制定双向转诊执行指南和流程,完善补偿和利益分配,明确双向转诊权责分配,完善双向转诊政策制度以及增进医疗机构间沟通,为合理高效地开展双向转诊工作提供参考和帮助。
- 朱有为柏涌海YUE Zhang陆莉刘宇陈羽中蔡剑飞
- 关键词：双向转诊社区卫生服务中心
- DRGs与双向转诊结合的实践探索被引量：1
- 2013年
- 本文分别从DRGs和双向转诊入手,通过文献研究,分析DRGs对于双向转诊的实践意义和难点。DRGs的相关理念、方法和标准可作为构建双向转诊相关制度和指标提供参考,通过指标的制定提升患者诊疗效果的同时,还可通过双向转诊的科学开展节约医疗费用和医保资金。其难点在于实际转诊的适应症,相关补偿措施,完善基层医疗机构的接诊能力,以及患者治疗的连续性。
- 朱有为柏涌海陆莉刘宇陈羽中蔡剑飞
- 关键词：DRGS双向转诊
- 军队大型综合性医院应对甲型H1N1流感的体会
- 2010年
- 医院作为处理突发性公共卫生事件的主要医疗机构,肩负着疾病的预防、监测、诊断、救治等责任。本文立足医院防控甲型H1N1流感的实践,查找问题,总结经验,寻求规律,以期探讨大型综合性医院应对突发公共卫生事件的模式。
- 柏涌海陆莉华晓岚鲍楚楚刘宇刘轶永
- 关键词：甲型H1N1流感医院管理
- 临床与预防相结合的健康管理模式构建被引量：7
- 2012年
- 目的构建并实践临床与预防相结合的健康管理新模式。方法通过文献检索、专家咨询,对健康管理的基本情况、新模式的构建方法进行调查,据此进行实证检验。结果我国健康管理处于初级阶段,各主体独立运作导致资源分散。新模式可有效弥补当前健康管理模式的不足。结论以群体健康为目标,价值医学为理论依据,临床与预防相结合为手段,医院、疾控部门和社区医疗"三位一体"为主导,商业机构为补充,构建新型健康管理模型,初步运行取得良好效果,是有效的健康管理模式。
- 刘宇柏涌海朱有为鲍楚楚陆莉顾晨辰
- 关键词：健康管理
- 2012年~2014年我院职业暴露监测分析及预防被引量：5
- 2016年
- 目的监测医务人员职业暴露发生情况并分析其危险因素,为调整医院职业暴露防控对策提供科学依据。方法对我院2012年~2014年发生职业暴露的医护人员的监测资料进行回顾性分析,并对发生职业暴露的人群进行抽样访谈。结果3年共发生职业暴露207例次,护士职业暴露发生率最高,主要发生在注射和整理器械过程中,发生的地点主要是病房和手术室,暴露的种类主要是针刺伤,暴露发生较多的科室是急诊、骨科、血管外科、消化内科、血透室、手术室;因暴露后处理及时,随访显示无医务人员因职业暴露而感染传染病。结论加强培训、规范医疗操作、配齐防护用品、进行疫苗接种、降低医务人员工作压力及动态改变医护人员职业暴露预算等,可有效降低职业暴露的发生。
- 刘宇陈羽中柏涌海
- 关键词：医护人员
- 应用病例分型原理构建双向转诊指标框架体系的探讨被引量：4
- 2013年
- 目的:探讨应用病例分型原理构建规范合理、具备可操作性的新型双向转诊指标体系。方法:尝试在病例分型原理的基础上,通过文献检索等方法,筛选特征指标,初步构建双向转诊指标体系的框架。结论:双向转诊是新医改的关键节点之一,在基本医疗标准化建设的基础上,客观上需要制订一套规范的双向转诊实施和评估体系,以期有效推动新医改的战略规划。
- 朱有为柏涌海陆莉刘宇陈羽中蔡剑飞
- 关键词：双向转诊新医改
- 上海某三甲医院医疗纠纷影响因素研究被引量：12
- 2019年
- 目的通过对上海某三甲医院医疗纠纷案例进行分析,找出该院发生医疗纠纷原因,提出相应对策。方法调查该院158例医疗纠纷案例,采用单因素分析和Logistic回归分析法,对影响医疗纠纷等级的因素进行分析。结果医疗纠纷投诉成因主要有医方和患方两方面,医疗纠纷级别主要分布在三级(70.9%)和四级(29.1%)。患方因素包括患者的性别、籍贯、言语威胁医生、对医疗行为存在误解、住院时间;医方因素包括医生违反诊疗常规、诊治不及时、病情评估不充分、对突发事件处置经验不足、技术水平不高;疾病因素包括疾病分类和治疗效果,P值均小于0.05,差异具有统计学意义。医生对突发事件处置经验不足(P=0.002)、医生违反诊疗常规(P=0.004)、疾病的治疗效果(P=0.007),是造成医疗纠纷等级差异的原因。结论通过加强医务人员沟通能力及对突发事件处置的培训,建立健全医疗纠纷应急预案机制,建立有效的病例质量控制机制,提高医护人员临床业务水平和患者依从性,注重患者疾病治疗效果,可有效减少医疗纠纷的发生。
- 刘宇柏涌海王沛单冬冬陆莉
- 关键词：医疗纠纷影响因素
