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杨婷

作品数：2 被引量：8H指数：2
供职机构：安徽大学商学院更多>>
发文基金：安徽省软科学研究计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包
  • 1篇外包实施

机构

  • 1篇安徽大学

作者

  • 1篇杨婷
  • 1篇张庆玲
  • 1篇王瓅

传媒

  • 1篇合肥师范学院...

年份

  • 1篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于风险控制的人力资源外包实施策略研究被引量：6
2015年
人力资源外包是21世纪人力资源管理发展的新趋势。随着信息技术革新和经济全球化迅速改变着市场环境,众多企业选择走人力资源外包这条路。然而它在给企业带来专业化服务、提升管理水平进而创造核心竞争力优势的同时,其实施过程中也存在诸多风险,为促进人力资源外包健康发展,需要进一步从风险控制的角度对企业实施人力资源外包提出可行性策略。
王瓅张庆玲杨婷
关键词：人力资源外包
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