柴冬丽
- 作品数：21 被引量：181H指数：7
- 供职机构：首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家中医药管理局课题更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 医院新制度下成本核算工作探讨
- 新《医院会计制度》、《医院财务制度》已于2012年1月开始全面执行，是医院会计工作顺应医疗改革做出的重要调整，所披露的会计信息更加符合医改的要求。新制度中全面详尽的规定了医院成本核算的范围、原则、核算方法以及在此基础上产...
- CHAI Dong-li柴冬丽YANG Fang-qiZHANG Ren-hua
- 关键词：医院管理财务制度
- 国内外现金流量表比较研究被引量：2
- 2008年
- 通过从现金流量表的概念、财务报表体系、现金流量表的编制现状等角度对国内企业与国外非营利性医疗机构现金流量表进行分析及比较研究,提出了可借鉴之处,为编制我国医疗机构现金流量表提供了参考。
- 程薇柴冬丽龙翔凌
- 关键词：国外非营利组织
- 非营利性医院现金流量表编制理论及实务研究被引量：4
- 2008年
- 在借鉴国外和我国企业的现金流量表编制理论的基础上,从现金流量表的编制原则、编制基础、现金流量的分类、现金流量表的编制原理、编制方法及具体内容各个方面做出研究和探讨,设计出尽可能全面、真实地反映非营利性医院现金状况的现金流量表,满足不同报表使用者的要求,最后通过非营利性医院实例来讲述现金流量表的具体编制过程、步骤,一方面检验了其科学性,另一方面为实际推广奠定了基础。
- 柴冬丽程薇
- 关键词：现金流量表
- 浅谈新医改背景下医事服务的绩效考核被引量：2
- 2015年
- 取消药品加成增设医事服务费是破除"以药补医"机制,建立和完善公立医院体现医护人员技术劳动价值和管理水平的稳定长效补偿机制。医事服务是医疗机构的主要业务内容,医事服务费是医务人员劳动价值的体现,医疗机构通过探索合理的医事服务绩效管理达到"人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,医院发展添活力"的医改目标。对医事服务绩效考核的意义、原则进行了阐述,以A医院为例简述了医事服务绩效考核的实际分配方案及效果,为其他医疗机构的绩效考核提供参考。
- 柴冬丽马迎民
- 关键词：医药分开绩效考核
- 中医医院的经济运行分析被引量：20
- 2005年
- 本文所用基本数据来源于卫生部全国卫生财务年报数据库,其他信息来源于全国卫生统计年报数据库相关数据.
- 程薇房耘耘柴冬丽
- 关键词：经济运行偿债能力
- 医院病种成本核算方法比较研究被引量：27
- 2011年
- 随着我国公立医院体制改革的日渐深入,社会统筹与个人账户相结合的保险机制、"以筹定支"的费用补偿原则、医疗费用总量控制和支付方式的变革等加强了对医患双方的约束力度,同时,也使医院成为医疗保险制度中各方利益的交汇点。病种成本核算是探索新的医疗保险制度和补偿方式、保证医院生存和发展的有效途径。本文就目前进行病种成本核算的方法进行归纳和比较,以期为适当病种成本核算方法的选择提供参考和建议。
- 柴冬丽吴幼斐张仁华
- 新冠肺炎疫情下公立医院财务风险评估体系构建被引量：1
- 2021年
- 在2020年新冠肺炎疫情背景下,医院业务量受到明显影响,医院收入也大幅降低,而医院支出没有因此大幅减少甚至按照疫情防控要求反而增加,致使部分医院出现亏损,有些医院的亏损幅度非常大。因此,建立一套财务风险评估体系显得尤为重要,评估体系可以科学合理地预警财务风险,并提示有问题的方面,有利于及时采取措施,保障医院良性发展。本文主要通过对国内外文献研究,初步确定公立医院财务风险评估指标体系,设计调查问卷,并采用德尔菲法对财经管理专家进行咨询。确定新冠肺炎疫情下医院财务风险评估体系,最终以7个一级指标和21个二级指标作为评价财务风险的主要指标,在此基础上对各指标赋以权重并确定标准值,评估医院得分并与财务风险阈值比较,最终确定医院财务风险评价体系。本研究构建的医院财务风险评估体系可以用于评价医院财务风险的状况,医院管理层可以据此提出解决问题的方法和措施,保障医院持续运营,使医院运行步入良性轨道。
- 柴冬丽
- 关键词：财务风险评估
- 北京某医院疝和腹壁外科患者就医意愿影响因素调查研究
- 2022年
- 目的分析影响疝和腹壁外科患者就医意愿的主要因素,为医院高质量的门诊服务提供参考。方法采用随机抽样问卷调查法,发放350份问卷,回收有效问卷322份,调查内容包括患者的基本信息、就诊目的、来本院就诊原因、下一步诊疗是否选择本医院及对待互联网医疗的态度等。结果患者选择本医院的三个最主要的因素为医疗技术、就诊路程和专科影响力三个方面;前来就诊患者中有87.26%的患者会选择在本医院接受下一步诊疗;18.63%的患者为复诊或单纯来医院开药;在互联网就医选择上,患者年龄和教育程度是影响患者是否选择的主要因素,30岁以下和大学以上文化程度患者更容易使用互联网医疗。结论加大医院医联体建设,将优质的医疗资源服务于疑难疝疾病患者;持续改善患者服务体验,提高患者满意度;持续提高医院医疗技术水平,重视医师专业特长培养,提高医院核心竞争力;扩大互联网医疗的诊疗项目和服务内容,加快互联网医疗的发展。
- 刘金艳左兴华柴冬丽
- 关键词：门诊患者
- 某三甲公立医院临床科室岗位管理实践研究被引量：6
- 2021年
- 目的:通过公立医院临床科室岗位管理实践,建立人力资源管理制度,优化医院人力资源配置。方法:运用问卷调查法、工作日志法、追踪观察法、专家访谈法建立公立医院临床科室岗位管理制度。结果:形成初步的岗位管理制度;确定了全院所有科室岗位总量;确定了医院各临床科室所涉及的岗位数量;岗位职责制度化。结论:岗位设置要结合医院的实际情况,同时兼顾医院的公益性;医院必须以定岗-定编-定员为基础统筹安排各类人力资源;医院岗位设置与实际职称出现脱节现象,要探索新的评聘制度,明确各专业各层次人才的发展方向和目标。
- 左兴华李思雯马迎民柴冬丽
- 关键词：岗位管理人力资源
- 业财融合在公立医院的实践与思考
- 2021年
- 在新医改和后疫情时期背景下,公立医院的管理模式必须向精益化管理迈进,医院的运营管理也逐步转向业财融合的管理会计。医院应构建业财融合管理小组,分析科室存在的问题,与科室人员分析问题的原因,并在业务层面进行改进,从而改善科室的经济运营状况。通过业财融合管理可以充分发挥财务和业务的专业特长,使得全院目标相一致,信息渠道顺畅,保障医院持续良性发展。本文就公立医院如何实施业财融合进行探讨。
- 柴冬丽龙翔凌
- 关键词：管理会计中医科
