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浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心

作品数：60 被引量：821H指数：15
相关作者：夏霖柯年满文晓凤徐小军更多>>
相关机构：浙江工商大学工商管理学院西南师范大学教育学部教育科学研究所西南师范大学教育学部更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金浙江大学校科研和教改项目更多>>
相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>

合作机构

领域

  • 4个经济管理
  • 2个社会学
  • 1个哲学宗教
  • 1个政治法律

主题

  • 4个绩效
  • 2个业绩
  • 2个胜任力
  • 2个企业
  • 1个信息加工
  • 1个信息时代
  • 1个战略管理
  • 1个政府
  • 1个政府绩效
  • 1个政府绩效评估
  • 1个政绩
  • 1个政绩观
  • 1个人力资源
  • 1个人力资源管理
  • 1个企业绩效
  • 1个企业员工培训
  • 1个求职
  • 1个求职行为
  • 1个资源管理
  • 1个组织绩效

机构

  • 4个浙江大学

资助

  • 2个国家自然科学...

传媒

  • 2个技术经济
  • 1个商业研究
  • 1个统计与决策
  • 1个心理科学
  • 1个企业经济
  • 1个应用心理学
  • 1个IT时代周刊

地区

  • 4个浙江省
共 4 条 记 录，以下是 1-4
柯年满
作品数：4被引量：34H指数：3
供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心
研究主题：胜任力 人力资源管理 捆绑式 企业 CMC
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
夏霖
作品数：4被引量：41H指数：3
供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心
研究主题：创业导向 创业 基于战略视角 战略管理 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
文晓凤
作品数：3被引量：85H指数：2
供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心
研究主题：就业能力 就业绩效 信息时代 就业 绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐小军
作品数：1被引量：11H指数：1
供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心
研究主题：绩效评估研究 科学发展观 政绩观 政府绩效评估
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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