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耿昕

作品数：10 被引量：43H指数：4
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程社会学更多>>

合作作者

领域

  • 5个经济管理
  • 4个社会学
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  • 1个军事
  • 1个艺术

主题

  • 5个实证
  • 4个动机
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  • 4个团队创新
  • 3个多层线性模型
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  • 3个知识分享
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  • 2个心理安全
  • 2个心理安全感
  • 2个心理授权
  • 2个信任
  • 2个营销
  • 2个营销策略
  • 2个知识分享行为

机构

  • 5个上海交通大学
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  • 1个山东财政学院
  • 1个上海大学
  • 1个上海立信会计...
  • 1个中国石油化工...
  • 1个中国海洋大学
  • 1个上海立信会计...
  • 1个上海宋氏企业...

资助

  • 5个国家自然科学...
  • 3个国家社会科学...
  • 3个上海市科学技...
  • 3个中国博士后科...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个山东省软科学...
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  • 1个国家教育部“...
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传媒

  • 4个华东经济管理
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  • 4个科学学研究
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  • 3个工业工程与管...
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  • 3个软科学
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  • 3个科技管理研究
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  • 3个现代管理科学
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  • 2个科学管理研究
  • 2个管理现代化
  • 2个商业经济与管...
  • 2个科技进步与对...
  • 2个陕西农业科学
  • 1个中国科技论坛

地区

  • 4个上海市
  • 1个江苏省
共 5 条 记 录，以下是 1-5
石金涛
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：实证研究 人力资源管理 组织创新气氛 组织承诺 人力资本
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
牛盼强
供职机构：上海大学
研究主题：区域创新体系 知识基础 区域经济发展环境 实证研究 数字内容产业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张文勤
供职机构：南京财经大学工商管理学院
研究主题：团队 团队反思 研发团队 团队绩效 创新绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈梦婕
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：团队创新气氛 实证分析 经济危机 经济减速 人力资源成本管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘云
供职机构：上海交通大学
研究主题：组织创新气氛 员工创新行为 激励偏好 心理授权 团队创新气氛
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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