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秦弋

作品数:4 被引量:33H指数:2
供职机构:中国科学院研究生院管理学院更多>>
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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王燕飞
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:压力管理 心理健康 地震救援
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陈阅
供职机构:中国科学院心理研究所
研究主题:归因 信任修复 信任 组织内信任 压力管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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