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于丽

作品数：10 被引量：39H指数：3
供职机构：中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心更多>>
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领域

  • 6个经济管理
  • 3个文化科学
  • 1个社会学

主题

  • 2个人力资本
  • 2个收入法
  • 2个双师
  • 2个双重差分
  • 2个双重差分模型
  • 2个提高农民
  • 2个提高农民收入
  • 2个农民
  • 2个农民人均
  • 2个农民人均收入
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机构

  • 3个中央财经大学
  • 2个爱荷华州立大...
  • 1个湖南大学
  • 1个清华大学
  • 1个纽约州立大学

资助

  • 5个国家自然科学...
  • 2个中央高校基本...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个湖南省哲学社...
  • 1个江苏省“青蓝...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个中央财经大学...

传媒

  • 2个经济研究
  • 2个甘肃科技
  • 2个中央财经大学...
  • 2个甘肃科技纵横
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  • 1个数量经济技术...
  • 1个经济理论与经...
  • 1个高等教育研究
  • 1个管理科学学报
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  • 1个教育经济评论
  • 1个计量经济学报

地区

  • 4个北京市
  • 2个广西
共 7 条 记 录，以下是 1-7
王钰
供职机构：中央财经大学
研究主题：非典时期 拉动 农民人均收入 提高农民收入
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金纳
供职机构：中央财经大学
研究主题：非典时期 拉动 农民人均收入 提高农民收入
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王仕睿
供职机构：爱荷华州立大学
研究主题：ENSO 非线性 代际收入流动 收入法 实证研究
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李海峥
供职机构：中央财经大学
研究主题：人力资本 J F 外商直接投资 经济增长
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘智强
供职机构：纽约州立大学
研究主题：人力资本 J F 创新型 教学项目
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈玉龙
供职机构：爱荷华州立大学
研究主题：防护设备 激励合同 劳动防护 委托-代理关系 农业工人
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
罗川
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：高校教师 高校引进人才 激励合同 最优激励合同 主观评价
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