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王爱华

作品数：3 被引量：11H指数：2
供职机构：石河子大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
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合作作者

领域

  • 3个经济管理
  • 3个社会学
  • 2个哲学宗教
  • 2个医药卫生
  • 2个文化科学
  • 1个金属学及工艺
  • 1个水利工程
  • 1个政治法律
  • 1个军事

主题

  • 3个动机
  • 3个心理
  • 3个心理授权
  • 3个员工创新行为
  • 3个知识
  • 3个中介
  • 3个中介作用
  • 2个新生代
  • 2个心理安全
  • 2个心理边界
  • 2个业绩
  • 2个影响因素
  • 2个幽默
  • 2个员工创造力
  • 1个大五人格
  • 1个大学生
  • 1个代代
  • 1个待遇
  • 1个单位管理
  • 1个道歉

机构

  • 2个厦门大学
  • 2个石河子大学
  • 1个福建师范大学

资助

  • 3个国家社会科学...
  • 2个国家自然科学...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个福建省自然科...
  • 1个四川省软科学...
  • 1个福建省社会科...
  • 1个福建省教育厅...
  • 1个福建省科技厅...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个四川省科技厅...
  • 1个厦门市科技计...

传媒

  • 3个商业研究
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  • 1个当代经济研究
  • 1个心理学报
  • 1个中国电子商务
  • 1个经济研究参考
  • 1个管理工程师

地区

  • 2个新疆
  • 1个福建省
共 3 条 记 录，以下是 1-3
石冠峰
供职机构：石河子大学经济与管理学院
研究主题：员工创造力 边界管理 团队 团队创造力 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨高峰
供职机构：石河子大学
研究主题：变革型领导 心理授权 中介作用 违规行为 真实型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
唐杰
供职机构：福建师范大学经济学院
研究主题：工作乐趣 反生产行为 国有企业改革 自我决定理论 团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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