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王虹

作品数：16 被引量：187H指数：8
供职机构：暨南大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
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合作作者

领域

  • 9个经济管理
  • 7个社会学
  • 6个哲学宗教
  • 3个医药卫生
  • 3个文化科学
  • 2个政治法律
  • 1个自动化与计算...

主题

  • 7个绩效
  • 6个情绪
  • 6个消极
  • 5个心理
  • 5个信息加工
  • 5个幸福感
  • 5个员工绩效
  • 5个消极情绪
  • 4个中介
  • 4个中介作用
  • 4个人力资源
  • 4个人力资源管理
  • 4个企业
  • 4个主观幸福
  • 4个主观幸福感
  • 4个资源管理
  • 3个倒U型曲线
  • 3个压力源
  • 3个员工工作绩效
  • 2个动机

机构

  • 9个暨南大学
  • 1个浙江大学
  • 1个中山大学
  • 1个天津师范大学

资助

  • 6个国家自然科学...
  • 4个教育部人文社...
  • 3个北京市优秀博...
  • 2个广东省自然科...
  • 2个美国国家科学...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个中国博士后科...
  • 1个广东省社会科...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个江西省高校人...
  • 1个江西省社会科...
  • 1个江西省学位与...
  • 1个江西省艺术科...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个全国教育科学...
  • 1个上海市教育委...
  • 1个中央高校基本...

传媒

  • 6个心理科学进展
  • 5个第十八届全国...
  • 4个心理学报
  • 4个中国人力资源...
  • 4个经济论坛
  • 3个外国经济与管...
  • 3个管理评论
  • 3个管理学报
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  • 2个心理科学
  • 2个暨南学报（哲...
  • 2个管理世界
  • 2个中国商贸
  • 2个现代管理科学
  • 1个商业时代
  • 1个南开管理评论
  • 1个商业研究
  • 1个消费经济
  • 1个黑龙江财专学...

地区

  • 8个广东省
  • 1个浙江省
共 9 条 记 录，以下是 1-9
吴菁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：企业 人力资源管理 企业战略管理 国有企业 企业培训体系
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程剑辉
供职机构：浙江大学
研究主题：高校 高校后勤社会化 后勤社会化 企业 人力资源管理
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李爱梅
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：心理账户 跨期决策 心理机制 消费者 影响因素
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夏萤
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：眼动研究 眼动 工作压力源 心理资源 心理
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颜亮
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：主观幸福感 中介作用 倒U型曲线 EA 信息加工
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王笑天
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：幸福感 离职倾向 沉没成本效应 偏好反转 时间知觉
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米家乾
供职机构：中山大学管理学院
研究主题：企业 知识管理 程序公正性 人力资源管理 知识经济
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熊冠星
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：跨期决策 怀孕 远虑 母性 偏好
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马学谦
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：员工绩效 EA 信息加工 消极情绪 愤怒
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