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熊通成

作品数:44 被引量:165H指数:8
供职机构:中国人事科学研究院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金北京市哲学社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律医药卫生文化科学更多>>

领域

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主题

  • 18个人力资源
  • 15个企业
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  • 6个中介作用
  • 6个人为本
  • 6个总书记
  • 6个科学发展观
  • 6个胡锦涛总书记
  • 6个发展观

机构

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资助

  • 9个国家自然科学...
  • 9个中央高校基本...
  • 8个国家社会科学...
  • 5个教育部人文社...
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  • 3个中国人民大学...
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传媒

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  • 3个南开管理评论
  • 3个人口与经济
  • 3个统计与决策
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地区

  • 20个北京市
21 条 记 录,以下是 1-10
曾湘泉
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:劳动力市场 人力资源管理 就业 就业战略 就业能力
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宋洪峰
供职机构:北京林业大学经济管理学院
研究主题:心理资本 门槛效应 中国制造业 制造业 中介作用
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汪雯
供职机构:北京林业大学经济管理学院
研究主题:农民工 实证分析 薪酬管理 不同所有制 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
文跃然
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:人力资源管理 薪酬 薪酬管理 全面薪酬 企业
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徐妹玥
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:以人为本 成果共享 胡锦涛总书记 科学发展观 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢奇志
供职机构:北京启明星辰信息技术股份有限公司
研究主题:人力资源管理 战略人力资源管理 虚拟人力资源 交易费用 管理人才
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
朱勇国
供职机构:首都经济贸易大学
研究主题:雇主品牌 人力资源 股权激励 雇主 劳工权益
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徐芳
供职机构:中国人民大学
研究主题:企业 团队绩效 人力资源管理 残疾人 就业促进
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴志明
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织公民行为 人力资源管理 心理授权 团队有效性 团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张瑾
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:高校教师 高校毕业生就业状况 高校毕业生 就业状况 就业问题研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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