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戴万稳

作品数：59 被引量：257H指数：9
供职机构：南京大学商学院更多>>
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共 25 条 记 录，以下是 1-10
蒋建武
供职机构：深圳大学管理学院
研究主题：人力资源管理 人力资源管理实践 战略人力资源管理 管理实践 员工创造力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵曙明
供职机构：南京大学商学院
研究主题：人力资源管理 企业 人力资源 企业绩效 企业管理
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陈晓燕
供职机构：南京大学商学院
研究主题：核心竞争优势 动态过程 组织学习 一线员工 持续竞争优势
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谢碧明
供职机构：南京大学商学院
研究主题：管理行为 冷暴力 身体接触 职场冷暴力 职场
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安晓光
供职机构：南京大学商学院
研究主题：组织认同 自我概念 自我 人力资源战略 人力资源
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岳林凯
供职机构：南京大学
研究主题：传统商业模式 后危机时代 企业经营者 商业模式创新 商业模式
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鲁翔
供职机构：南京医科大学医政学院
研究主题：动脉粥样硬化 老年人 冠心病 胜任力 高血压
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朱跃州
供职机构：南京医科大学第二附属医院
研究主题：患者满意度 胜任力 结构方程模型 医护人员 忠诚度
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刘嫦娥
供职机构：湖南商学院
研究主题：胜任力 胜任力研究 包容性增长 人力资源管理 企业家
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管健
供职机构：南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系
研究主题：刻板印象 污名 国家认同 共同体意识 中华民族
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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