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潘陆山

作品数：10 被引量：73H指数：4
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共 12 条 记 录，以下是 1-10
黄逸群
供职机构：华侨大学
研究主题：泥沙淤积 营销伦理 营销道德 区域经济 统一强度理论
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符健春
供职机构：浙江大学
研究主题：绩效 离职意向 组织承诺 人-组织匹配 中介
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王重鸣
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：创业 实证研究 虚拟团队 绩效 企业
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孟晓斌
供职机构：中共杭州市委组织部
研究主题：工作压力 动态能力 人力资源管理 工作绩效 战略人力资源管理
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彭燕飞
供职机构：泰康人寿保险股份有限公司
研究主题：离职意向 组织承诺 人-组织匹配 中介
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陈立新
供职机构：中国人事科学研究院
研究主题：创新型科技人才 创新型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
范巍
供职机构：中国人事科学研究院
研究主题：创业倾向 创业 职业女性 就业 社会环境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李远
供职机构：浙江大学
研究主题：工作绩效 情景判断测验 胜任力 工作自主性 动机
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王剑
供职机构：中国人事科学研究院
研究主题：创新型科技人才 创新型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙一平
供职机构：中国人事科学研究院
研究主题：创新型科技人才 创新型 大典 长效发展机制 规制范围
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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