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潘陆山
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中国人事科学研究院
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符健春
浙江大学管理学院人力资源与战略...
黄逸群
浙江大学管理学院
孟晓斌
浙江大学管理学院
王重鸣
浙江大学管理学院人力资源与战略...
陈立新
中国人事科学研究院
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黄逸群
供职机构:华侨大学
研究主题:泥沙淤积 营销伦理 营销道德 区域经济 统一强度理论
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符健春
供职机构:浙江大学
研究主题:绩效 离职意向 组织承诺 人-组织匹配 中介
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王重鸣
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:创业 实证研究 虚拟团队 影响因素 绩效
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孟晓斌
供职机构:中共杭州市委组织部
研究主题:工作压力 动态能力 人力资源管理 工作绩效 战略人力资源管理
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彭燕飞
供职机构:泰康人寿保险股份有限公司
研究主题:离职意向 组织承诺 人-组织匹配 中介
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陈立新
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:创新型科技人才 创新型
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范巍
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:创业倾向 创业 职业女性 就业 社会环境
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李远
供职机构:浙江大学
研究主题:工作绩效 情景判断测验 胜任力 工作自主性 动机
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王剑
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:创新型科技人才 创新型
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孙一平
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:创新型科技人才 创新型 大典 长效发展机制 规制范围
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