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吴利进
作品数:
6
被引量:6
H指数:1
供职机构:
三峡大学
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相关领域:
经济管理
社会学
政治法律
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合作作者
陈雅纯
三峡大学经济与管理学院
刘欢
三峡大学经济与管理学院
周银珍
三峡大学经济与管理学院
李潇
三峡大学经济与管理学院
范静
三峡大学
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陈雅纯
供职机构:三峡大学经济与管理学院
研究主题:企业文化 激励机制 现代企业人力资源管理 企业 人力资源管理
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所获资助
研究领域
刘欢
供职机构:三峡大学
研究主题:手性二胺 不对称转移氢化 水合反应 人力资源管理 不对称氢化反应
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所获资助
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周银珍
供职机构:三峡大学经济与管理学院
研究主题:水库移民 三峡移民 人力资源 人力资源管理 三峡工程
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范静
供职机构:三峡大学
研究主题:激励机制 现代企业人力资源管理 企业 人力资源管理
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秦瑛
供职机构:三峡大学
研究主题:基层社会治理 基层社会 基层党组织 模式创新研究 龙舟
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供职机构
所获资助
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李潇
供职机构:三峡大学经济与管理学院
研究主题:企业文化 资源管理 人力资源管理
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所获资助
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杜倩
供职机构:三峡大学经济与管理学院
研究主题:企业文化
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