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吴强

作品数:6 被引量:10H指数:2
供职机构:南昌大学更多>>
相关领域:文化科学历史地理交通运输工程建筑科学更多>>
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南昌大学
研究主题:大学生 数值模拟 高校 影响因素 性能研究
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南昌大学人事处
研究主题:评聘结合 评聘分开 官僚主义 官本位现象 官本位
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