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何欣

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：南昌航空大学更多>>
发文基金：江西省教育科学规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇满意度
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇高职
  • 1篇高职学生

机构

  • 1篇南昌航空大学
  • 1篇莱斯特大学

作者

  • 1篇徐筱秋
  • 1篇何欣

传媒

  • 1篇职教论坛

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于结构方程模型高职学生顶岗实习满意度实证研究被引量：7
2017年
高职生顶岗实习满意度既有利于学生综合素养提升,又对学校与企业沟通起到良好的促进作用,因此,该研究具有较强实践意义。但实习生与正式员工相比,又有其特殊之处。本文通过结构方程模型对工作本身、薪资福利、人际关系、个人发展、管理体系、工作环境、上级领导七个因素对满意度影响建立假设,同时,验证实习满意度与粘滞知识转移及学生技能发展之间相关性。数据表明,薪资福利、个人发展及管理体系对满意度影响较大,其满意度技能发展呈正相关,但与粘滞知识转移相关性不显著。
何欣徐筱秋
关键词：结构方程模型顶岗实习满意度实证研究
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