您的位置: 专家智库 > >

王金水

作品数:8 被引量:34H指数:2
供职机构:南京大学更多>>
发文基金:江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇就业
  • 2篇工资
  • 1篇当代青年
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇职业资格
  • 1篇职业资格证
  • 1篇职业资格证书
  • 1篇中等职业技术
  • 1篇中等职业技术...
  • 1篇社工
  • 1篇社会
  • 1篇社会参与
  • 1篇数据分析
  • 1篇提高工资
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工收入
  • 1篇皮书
  • 1篇青年
  • 1篇青年就业

机构

  • 8篇南京大学
  • 2篇国网江苏省电...
  • 1篇解放军理工大...

作者

  • 8篇王金水
  • 2篇方长春
  • 1篇陶德臣
  • 1篇王健

传媒

  • 1篇中国青年研究
  • 1篇中国就业
  • 1篇农业考古
  • 1篇职业
  • 1篇社会学评论
  • 1篇高等职业教育...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2006
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
哪些老人更能从社会参与中受益:经验证据与社工介入策略
“哪些老年人更能从社会参与中受益?”中的“受益”在本研究中主要指老年人的情感健康回报。无论是从现实背景还是既有的研究基础来看,社会参与在人口老龄化过程中无疑发挥着积极的作用,并能够有效地提升老年人的情感健康水平。社会参与...
王金水
文献传递
职业资格证书概念辨析与制度协调发展路径探索
2021年
职业资格证书制度在近年来迎来了多次改革,成为社会关注的热点。但是,人们对于职业资格证书的概念理解存在一定的误区,即往往将职业资格证书和职业技能等级证书混淆。本文基于对相关政策文本的梳理,分析了职业资格证书和职业技能等级证书产生混淆的原因,并系统地比较了二者的异同。在此基础上,提出了国家职业资格制度和职业技能等级制度协调发展的策略方式。
戴望舒王金水
关键词:职业资格证书
经济全球化背景下提升中国政府竞争力的战略分析
经过15年的艰苦谈判,中国于2001年底正式成为世界贸易组织的成员。加入世界贸易组织(WTO),对我国社会主义现代化建设具有深远的影响。它标志着中国全面融入世界经济潮流,进入到一个多角度、全方位、深层次开放的新领域。政府...
王金水
茶文化发展现状及主要趋势分析被引量:26
2004年
王金水陶德臣
关键词:茶文化茶馆茶艺茶道网络文化
提高工资还是减少加班?当代青年工作满意度的体制差异被引量:6
2022年
理解当代青年的工作满意度形成机制对于实现高质量就业、增强获得感具有深刻的意义。工资收入和加班行为是影响工作满意度的两个重要因素,利用“中国劳动力动态调查数据”,结合体制分割带来的绩效主义和权益保护方面的差异,分析了二者对当代青年工作满意度的影响。研究发现,工资收入和加班行为对于当代青年工作满意度的影响存在异质性,提高工资更有利于增加体制外青年劳动者的工作满意度,减少加班更有利于增加体制内青年劳动者的工作满意度,并且无论是自愿加班还是非自愿加班都会影响体制内青年劳动者的工作满意度。上述研究发现也有助于理解当前劳动就业领域中较为重要的员工激励、加班等问题。
王金水王金水
关键词:工资收入工作满意度青年就业
证书的信号失灵:职业技能与农民工收入回报被引量:1
2023年
提升农民工的职业技能在个体层面有助于提高农民工的工资收入,在宏观层面则有助于化解随产业结构转型升级而来的就业结构性矛盾。农民工的职业技能可以分为有证书的职业技能和没有证书的实践技能。第一种技能除了具有人力资本意涵之外,其证书本身在劳动力市场又具有一定的信号功能,而第二种技能的意义主要在于人力资本本身。本文基于对2020年“江苏省农民工就业状况调查数据”的分析发现,是否持有职业技能证书对农民工工资收入并没有显著的影响,职业技能证书存在信号失灵的现象,而农民工的实践技能则能够显著提升其工资收入。这一研究发现表明,针对农民工等群体的职业技能培训要做到切实提升受训者的“一技之长”,即强调所获技能的人力资本意涵;同时也要反思职业技能证书的认定问题,完善职业技能认证体系。
王金水王金水
关键词:农民工收入
江苏省就业质量指数测算与综合评价——《江苏省就业质量蓝皮书》节选
2020年
党的十九大报告明确提出,"要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业"。"提高就业质量"这一新目标的提出顺应了人民日益增长的美好生活需要,反映了我国当前经济转型升级对就业工作的新要求,对于保障和改善民生、实现经济社会协调可持续发展,具有十分重要的意义。江苏省人力资源和社会保障厅为落实党的十九大报告精神,为提高就业质量提供基础,联合南京大学成立"南京大学——江苏省人力资源和社会保障厅就业质量研究中心"开展就业质量指数测算与综合评价。并于2019年末发布全国首份省级就业质量蓝皮书,本文为《江苏省就业质量蓝皮书》节选。
王金水王健
关键词:就业质量经济转型升级积极就业政策保障和改善民生
职业技术教育工资回报率的变迁:基于2008—2017年的数据分析被引量:1
2022年
基于"中国综合社会调查"数据,采用倾向值匹配的方法,系统地分析了职业技术教育的工资回报率变迁情况。研究发现,中等职业技术教育的工资回报率较低,且随着时间的推移,其工资回报优势消失。高等职业技术教育的工资回报率较高,并随着时间的推移进一步提高,十年间高等职业技术教育的工资回报率提升了约7%~9%。基于数据分析的结论,从高等职业技术学校招生、培养方式以及中等职业技术学校建设等方面提出政策建议。
戴望舒王金水
关键词:高等职业技术教育中等职业技术教育
共1页<1>
聚类工具0