李兴红
- 作品数：2 被引量：42H指数：2
- 供职机构：四川省医学科学院(四川省人民医院)更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 综合医院医务人员心理健康状况调查被引量：19
- 2015年
- 目的了解综合医院医务人员的心理健康状况。方法采取系统抽样方法抽取四川省人民医院在职医务人员共609名,采用一般情况问卷、症状自评量表(SCL-90)对抽中的医务人员进行调查。结果医务人员SCL-90总分及各因子得分均低于常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。女性医务人员的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑及SCL-90总分均高于男性医务人员,差异有统计学意义(P<0.05),其他因子得分差异无统计学意义(P>0.05)。护士SCL-90总分及各因子得分均高于医生和机关人员,差异均有统计学意义(P<0.05),医生组与机关人员比较差异无统计学意义(P>0.05)。大专学历者的抑郁因子得分高于硕士及博士,敌对因子得分高于博士,其余因子得分及总分高于本科、硕士和博士,差异均有统计学意义(P<0.05);本科学历者的躯体化、强迫症状、人际关系敏感因子得分及总分高于博士,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、职称、工作年限、婚姻状况的医务人员SCL-90总分及各因子得分均差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员的心理健康状况相对良好,但不同性别、工作岗位、学历的医务人员的心理健康可能存在差异。
- 邹志礼黄雨兰汪瑾宇李兴红何影闵文蛟周波
- 关键词：医务人员心理健康
- 医务人员主观幸福感与社会支持及其影响因素的关系研究被引量：23
- 2016年
- 目的 探讨医务人员主观幸福感与社会支持的关系。方法 采取系统抽样方法抽取四川省级医院在职医务人员612名,采用一般情况问卷、幸福感指数量表（IWB）、领悟社会支持量表（PSSS）对抽中的医务人员进行调查。结果 1医务人员幸福感指数平均得分为（9.91±2.92）分。2医务人员幸福感指数得分在男女之间差异无统计学意义（P〉0.05）。20~30岁医务人员的幸福感低于30~40岁和大于40岁以上者;护士组的幸福感低于机关组和医生组;初级职称者的幸福感低于高职称者;工作1~5年和5~10年者的幸福感低于工作10~15年者;大专学历者的幸福感低于本科和博士学历者,本科学历者的幸福感高于硕士学历者;未婚者的幸福感低于已婚者,离异者的幸福感低于未婚和已婚者,差异均有统计学意义（P〈0.05）。3幸福感分别与家庭支持、朋友支持、其他支持及总社会支持呈不同程度的正相关（r=0.220~0.255,P〈0.01）。4回归分析显示医务人员幸福感能被社会支持、职称、婚姻状况解释占8.8%。结论 不同年龄、职称、工作岗位、学历、工作年限、婚姻状况的医务人员有着不同的的幸福感体念,且与社会支持密切相关。
- 邹志礼黄雨兰汪瑾宇李兴红何影闵文蛟周波
- 关键词：医务人员幸福感社会支持
