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孟海龙

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国飞行试验研究院更多>>
相关领域：航空宇航科学技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇航空宇航科学...

主题

  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇飞行
  • 1篇飞行试验

机构

  • 1篇中国飞行试验...

作者

  • 1篇李艳霞
  • 1篇孟海龙

传媒

  • 1篇现代国企研究

年份

  • 1篇2017
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排序方式：
飞行试验技术人员能力评估方法研究
2017年
单位的竞争归根结底是人才的竞争,因此提高人才核心竞争力是单位得以长远发展的有效举措,开展人员能力评估、找准差距、有的放矢能达到事半功倍的效果。本文以某具备试飞机构资质的单位为研究对象,通过对飞行试验技术人员(以下简称技术人员)所在的岗位特点及现行能力评估方法进行提炼、分析,经过采样并对样本甄别、研究,建立了技术人员岗位胜任特征模型,初步形成人员培养和评价机制,为实现单位和职工共赢奠定了基础。
李艳霞孟海龙
关键词：飞行试验技术人员
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