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刘志文

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇海归
  • 1篇海归人才
  • 1篇高校
  • 1篇高校人才

机构

  • 1篇同济大学

作者

  • 1篇钟竞
  • 1篇罗瑾琏
  • 1篇刘志文

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校海归人才归国适应影响因素及效应研究被引量：14
2017年
高校海归人才是海归人才的重要组成部分,对我国科研发展具有重大作用。以高校海归人才为例进行研究,通过对12位高校海归人才的深度访谈,采用扎根理论分析方法,提取高校海归人才归国适应过程中的关键因素、关系与效应,对其共性进行总结,并采用"建构式解释"建立整体结构,最后得出3项研究推论和归国适应影响因素及其效应模型构架。
罗瑾琏刘志文钟竞
关键词：海归人才高校人才扎根理论
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