王金元
- 作品数：7 被引量：29H指数：4
- 供职机构：河北北方学院附属第一医院更多>>
- 发文基金：河北省医学科学研究重点课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术医药卫生经济管理更多>>
- 信息化环境中医院门诊结算审核风险评估模型
- 2020年
- 在信息化环境下,为了降低医院门诊结算审核风险,进行风险评估模型设计,提出一种基于统计概率密度特征分析的医院门诊结算审核风险评估模型,采用财务会计大数据信息采样方法构建医院门诊结算审核的大数据分布模型,对采样的财务数据采用标准的F统计量分析方法进行统计特征分析,建立医院门诊结算审核风险评估的目标函数,采用模糊控制约束方法进行风险评估预测,估计医院门诊结算审核风险的对数似然值和回归标准差,根据风险概率密度估计结果,进行滞账风险和呆账风险预测,实现医院门诊结算审核风险的准确预测和评估。实证分析结果表明,采用该方法进行医院门诊结算审核风险评估的准确性较高,概率分布区域的统计性较强,提高了风险评估的概率置信度水平。
- 任敬璐安新•艳王金元
- 关键词：信息化环境门诊风险评估
- 医生绩效评价满意度影响因素及对策被引量：4
- 2017年
- 公立医院绩效评价改革是公立医院改革的重要部分,也与医疗机构工作人员的绩效奖金分配息息相关。本文通过分析影响公立医院医生绩效评价的主要因素,并对医生绩效评价中现存问题进行分析,提出可行性建议提高医生绩效奖金分配满意度,从而提高医生工作积极性,改善医疗服务能力,提高医院运行整体效率。
- 王宇靖超刘欣黄先涛王金元李涛安新艳李军
- 关键词：绩效评价
- 公立医院绩效考核改革探析被引量：3
- 2018年
- 公立医院绩效评价与考核是绩效管理改革中的一项重点工作,也是深化医药卫生体制改革的一项重点工作。基于此,探索我国公立医院绩效考核改革新模式,完善绩效评价与考核,探索基于医疗卫生机构公益性和服务满意度等由综合绩效评价指标体系构建的可持续发展绩效考核制度与薪酬分配制度。
- 王宇刘欣王金元靖超
- 关键词：绩效考核绩效评估绩效管理薪酬分配
- 基于人脸识别的医院智能支付风险控制算法设计
- 2023年
- 针对医院智能支付设备移动支付时存在人脸和指纹生物特征识别准确率低,导致移动支付失效和终端设备安全性下降的问题,设计基于人脸识别的医院智能支付系统算法。首先,分别采用手机摄像头和指纹传感器进行人脸图像和指纹图像采集并进行预处理;然后采用匹配级融合基于稀疏表示的人脸识别算法和基于细化图像的特征提取算法,由此得到人脸指纹G-WMF匹配层融合算法,,以计算出人脸指纹的匹配分数,并在最短时间内进行人脸指纹最佳权重分配,最终与人脸指纹数据库进行匹配,由此实现生物特征快速准确识别。实验结果表明,人脸和指纹的权重系数分别为0.3和0.7,识别率为极大值时,说明权重系数为最佳权重系数。单模人脸识别算法和指纹识别算法的识别率分别为86.4%和88.3%,比本算法的识别率分别低了12.8%和10.9%;相较于相同均值融合算法,本算法的识别率高出了11.5%。由此可知,本算法的识别率更高,可在移动支付系统中进行应用,提升系统安全性和稳定性。
- 安新艳王亚林任敬璐韩玫娟李会敏潘晓元李涛王金元
- 关键词：移动支付人脸识别指纹识别
- 基于Hadoop的分布式财务异常数据分析系统设计被引量：5
- 2022年
- 传统的异常数据监测算法依靠单台计算机对异常数据进行识别,识别速度慢,且无法满足对数据处理的精确性要求。针对上述问题,文中构建了Hadoop分布式财务异常数据分析模型。该模型采用Hadoop中的MapReduce框架作为并行计算框架,同时在数据异常检测算法方面引入了邻域关系的LOF算法,有效避免了数据集元素边缘可能会出现误判的情况。数值实验结果表明,文中所提算法的准确率相比其他3种同类算法提升了5%以上,且算法的总运行时间也明显缩短。由此可见,文中所提模型可快速、准确地检测出财务异常数据,保障医疗系统的平稳运行。
- 王金元王宇张亚松林昊龚致富李盼安新艳
- 关键词：HADOOP集群异常数据检测MAPREDUCE框架
- 护理人员绩效奖金分配满意度影响因素分析及对策被引量：4
- 2017年
- [目的]提高护理人员对绩效奖金分配的满意度。[方法]通过小组专题讨论法制定绩效奖金分配满意度测评量表,测评护理人员对绩效奖金分配满意度,比较不同特征人群间满意度的差异,找出与满意度相关的因素。[结果]护理人员总体满意度得分为76.2分;外科护士、月收入大于8 000元、高级职称护士对绩效奖金分配满意度最高;5类变量对绩效奖金分配满意度的影响从大到小依次为公正性、内容设置、方法、科学性、参与度。[结论]绩效奖金分配应该向低收入、低职称护理群体倾斜,提高绩效评价体系的公正性,在考核内容的设置上要注重科学性、合理性。
- 王宇张亚松张培王金元靖超刘欣
- 关键词：护理人员绩效考核满意度影响因素
- 我国医联体建设相关法律问题探析被引量：13
- 2020年
- 医联体的迅速开展与实施有利于提升基层医院的诊疗能力和服务水平。但是医联体的发展路径、法律风险等事宜目前并没有明确的政策法规予以规范。尤其是医改背景下,各地医疗机构在实行医联体发展政策探索的同时必须建立健全法律机制,做好法律保障并通过法律研究以规避法律风险。
- 王宇陈佳张志华杨东东张亚松王金元
- 关键词：法人治理结构法律
