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徐晶晶

作品数:9 被引量:40H指数:4
供职机构:福州大学环境与资源学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程矿业工程自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 7篇环境科学与工...
  • 3篇矿业工程
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇安全培训
  • 2篇性格
  • 2篇企业
  • 2篇熵权
  • 2篇熵权物元
  • 2篇FPA
  • 2篇ISM
  • 1篇影响因素
  • 1篇油气管道
  • 1篇致因理论
  • 1篇人因
  • 1篇事故致因
  • 1篇事故致因理论
  • 1篇偏好
  • 1篇偏好信息
  • 1篇企业安全投入
  • 1篇企业管理
  • 1篇气囊
  • 1篇熵权法
  • 1篇危险因素评估

机构

  • 9篇福州大学
  • 1篇青岛理工大学

作者

  • 9篇黄萍
  • 9篇徐晶晶
  • 2篇赖永生
  • 1篇张永亮
  • 1篇朱伟方

传媒

  • 5篇安全与环境工...
  • 1篇有色金属(矿...
  • 1篇煤矿安全

年份

  • 6篇2017
  • 3篇2016
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
侧面安全气囊对老年乘员损伤防护效率的仿真模拟被引量:1
2017年
为评价轿车在发生侧面碰撞事故时侧面安全气囊展开时对老年乘员损伤的防护效率,采用Hypermesh、LS-DYNA和ls-prepost软件建立仿真模型,研究在车辆发生侧面碰撞事故后汽车有、无侧面可展开的安全气囊和是否正确佩戴安全带的情况下对后排60岁以上的老年乘员头、胸部损伤的动力学响应。结果表明:在车辆发生侧面碰撞时,老年乘员由于骨量流失,更加容易发生骨折,并造成机体内脏的损伤,现有的轿车侧面安全气囊在配合安全带同时使用时虽然能提升乘客损伤的防护效率,但现有的侧面安全气囊并没有考虑到老年乘员这一特殊群体,因此应对侧面安全气囊做适当的改进,采用缓冲性能更好的材料或增大其体积来更好地保护老年乘员。
黄萍赖永生徐晶晶
关键词:侧面安全气囊仿真模拟
基于熵权物元可拓模型的煤矿职工不安全行为评价被引量:6
2017年
为了客观评价煤矿职工不安全行为等级,从一线职工行为影响因子、班组长行为影响因子、管理者行为影响因子以及组织行为影响因子4个层次构建煤矿职工不安全行为评价指标体系。借鉴可拓学原理,融合熵权法到可拓学理论,构建熵权可拓评价模型,对煤矿职工不安全行为进行评价;其评价结果更加客观合理且可作为煤矿职工不安全行为管理的依据,并将其运用到某煤矿职工不安全行为评价中。结果表明,待评煤矿职工不安全行为评价等级为II级,该煤矿职工不安全行为状态为较好,这表明熵权的可拓学理论能够客观实际地对煤矿职工不安全行为进行评价。
黄萍徐晶晶
关键词:煤矿不安全行为
基于风险偏好信息的企业安全培训质量影响因素评估被引量:5
2017年
为提高企业安全培训效果和质量,在建立以安全培训策划、安全培训教学过程、安全培训教学资源和安全培训效果为准则层的指标体系的基础上,采用PDCA循环方法筛选和优化指标群,得出19个安全培训质量评估指标。由于安全培训质量影响因素系统具有复杂性和随机性且目前的研究并未考虑决策者的风险偏好,因此应用能够反映决策者风险偏好的区间数方法,引入悲观度参数,优化区间数层次分析模型,并构建和计算了区间数判断矩阵A(x)、半偏差矩阵Δ、最优解模型以及一致性区间互反判断矩阵,得出各指标的权重。该方法提高了各指标权重设置的科学性,明确了安全培训工作的关键和重点,可为企业提高安全培训质量提供依据。
黄萍徐晶晶
关键词:风险偏好影响因素
基于熵权物元可拓模型的煤矿透水安全评价被引量:15
2017年
透水是煤矿安全生产过程中的主要灾害之一。为了准确评价煤矿水害安全状况,针对煤矿水害系统的复杂性,在对我国2000—2009年发生的68起煤矿透水重、特大事故原因进行分析的基础上,建立了合理的煤矿透水事故安全评价指标体系,并借鉴可拓学理论,融合熵权法构建了基于熵权物元可拓评价模型的煤矿透水安全评价方法,将其运用到某煤矿透水安全评价分析中,以验证该评价方法的可靠性。结果表明:待评煤矿透水安全评价等级为II级,即煤矿透水的安全状态为"较好",所构建模型的评价结果与实际情况基本符合,表明基于熵权的可拓学方法能够客观地评价煤矿透水的安全状态。
黄萍徐晶晶
关键词:熵权法安全评价
基于ISM和TIFNS的尾矿库危险因素评估被引量:4
2017年
为系统分析尾矿库的危险因素,基于解释结构模型(ISM)方法的特点,结合事故致因理论,从人—物—环境—管理4个维度找出了19个导致尾矿库事故发生的危险因素,初步建立尾矿库危险因素的4级多层阶梯解释结构模型。为解决危险因素评估的模糊性和不确定性,减少人为因素的干扰,根据所建立的ISM模型,采用直觉三角模糊数(TIFNS)评估各危险因素的大小;分别计算直觉模糊权重和三角模糊权重,最后计算组合权重;确定正、负理想点,引入TOPSIS计算各因素的相对贴近度。结果表明,尾矿库危险因素4个维度的重要度从高到低依次为管理、人、物、环境,这为尾矿库的安全监管提供了重要依据,有效解决评估信息的模糊性和不确定性问题。
黄萍徐晶晶
关键词:事故致因理论
FPA性格色彩理论对企业安全培训效果的影响分析
安全培训是提高企业安全管理水平的有效方式,其目的是努力提高职工队伍的安全素质和能力,提高广大职工对安全生产重要性的认识,从而避免由人的不安全行为和物的不安全状态以及环境因素引起的安全生产事故。本文对10个企业员工的性格色...
黄萍徐晶晶
关键词:企业管理安全培训
基于ISM和TIFNs的企业安全投入研究被引量:1
2017年
为系统研究企业安全投入结构,基于解释结构模型(ISM)方法的特点,从人员投入、安全设备投入、安全管理投入3个维度找出影响企业安全投入的16个主要因素,初步建立企业安全投入的4级多层阶梯ISM模型;根据建立的ISM模型,采用直觉三角模糊数(TIFNs)评估企业安全投入各影响因素的影响程度大小,分别计算直觉模糊数权重和三角模糊数权重,最后计算各影响因素的组合权重,确定正、负理想点,并引入TOPSIS方法计算各影响因素的相对贴近度。结果表明:企业安全投入的3个维度的重要度从高到低依次为安全管理投入、人员投入、安全设备设施投入,这为合理地确定企业安全投入的结构提供了重要依据,并有效解决了信息的模糊性和不确定性问题。
黄萍徐晶晶朱伟方
关键词:企业安全投入
FPA性格色彩理论对企业安全培训效果的影响分析
安全培训对于企业安全管理和员工的发展至关重要,本文对10个企业员工的性格色彩进行研究和分类,分析了管理层、专业人员、班组长、一线员工四类培训人员结构以及红、黄、蓝、绿四个性格色彩的3次安全培训定量测量值,结果表明,红色和...
黄萍徐晶晶
关键词:安全培训
文献传递
基于HFACS和AHP的油气管道泄漏爆炸事故人因分析被引量:8
2016年
为实现油气管道的安全运行,系统了解油气管道泄漏爆炸事故中的人因影响因素,解决油气管道在人为因素方面存在的缺失,以油气管道泄漏爆炸事故为背景,运用改进的人因分析与分类系统(HFACS)模型从五个方面共找出21个油气管道泄漏爆炸的人因影响因素,并采用层次分析法(AHP)确定各影响因素的权重,以实现定性与定量分析的结合。最后以青岛油气管道泄漏爆炸事故为例,基于HFACS和AHP对该油气管道泄漏爆炸事故中的人因影响因素进行了分析,结果表明不安全行为是引起该油气管道泄漏爆炸事故的决定性要素,不安全行为的前提条件和不良的组织管理则是引起该油气管道泄漏爆炸事故的深层次要素。
黄萍徐晶晶赖永生张永亮
关键词:油气管道层次分析法
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