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杨磊

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：江西师范大学更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇江西师范大学

作者

  • 1篇刘慧兰
  • 1篇陈蓓蓓
  • 1篇聂剑
  • 1篇杨磊

传媒

  • 1篇价格月刊

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新形势下事业单位人力资源管理改革问题和对策被引量：12
2013年
当前我国事业单位人力资源管理改革遇到的主要问题是观念与体制的相互制约。观念上表现在"铁饭碗"、"平均主义"和对平等概念的认识偏差与现代人力资源管理理念及要求的冲突;体制上表现在招聘与配置、绩效管理和薪酬管理等方面与现代人力资源管理要求不相适应。因此,新形势下事业单位人力资源管理改革,一要与时俱进,更新思想观念,二要积极开拓,创新体制机制,形成观念与体制相互推动相互促进。
聂剑陈蓓蓓刘慧兰杨磊
关键词：人力资源管理
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