您的位置: 专家智库 > >

汪立平

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:太原师范学院管理系更多>>
发文基金:山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇任教
  • 1篇收益率
  • 1篇投资者
  • 1篇投资者情绪
  • 1篇专任教师
  • 1篇资源管理
  • 1篇教学型
  • 1篇教学型高校
  • 1篇教师
  • 1篇教学
  • 1篇股指
  • 1篇股指收益
  • 1篇股指收益率
  • 1篇管理现状
  • 1篇高校

机构

  • 2篇太原师范学院

作者

  • 2篇汪立平
  • 1篇黄永胜

传媒

  • 2篇太原师范学院...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
利率惊喜对股指收益率的影响——基于投资者情绪的研究被引量:1
2014年
文章引入预期理论,将利率分解,更精确地衡量央行货币政策的作用.运用主成分分析构造综合的投资者情绪,并使用线性回归模型研究利率惊喜、投资者情绪对股指收益率的影响.通过研究发现,如果未对利率进行分解将得出与金融理论相悖的观点,利率惊喜对股指收益率影响显著;投资者情绪能加强政策变量对股指收益率的影响.总之,加入预期理论和投资者情绪能更好地研究和解释利率对股票市场的影响.
汪立平
关键词:股指收益率投资者情绪
山西教学型高校人力资源管理现状及优化——以专任教师为例
2015年
以专任教师为研究对象,调查了山西教学型高校,从数量和结构方面分析人力资源现状,并通过与高校人事处行政人员和教师的座谈发现教学型高校在人力资源管理各方面存在的问题,针对问题提出政府管理宏观化、高校管理专业化、行会管理职业化的优化对策,为山西教学型高校服务.
汪立平黄永胜
关键词:专任教师人力资源管理
共1页<1>
聚类工具0