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王圣洁

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：河南大学工商管理学院工商管理研究所更多>>
发文基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省高等学校青年骨干教师资助计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理文化
  • 1篇伦理型领导
  • 1篇反生产行为
  • 1篇CEO

机构

  • 1篇河南大学

作者

  • 1篇张永军
  • 1篇杜盛楠
  • 1篇王圣洁

传媒

  • 1篇人类工效学

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
CEO伦理型领导对群体反生产行为的影响:伦理文化与组织结构的作用被引量：2
2017年
目的运用社会学习理论探讨了CEO伦理型领导对群体反生产行为的影响机制。方法纵向调查了26家企业、51个部门中的296名员工,采用HLM跨层分析技术检验研究假设。结果 (1)CEO伦理型领导负向影响群体反生产行为;(2)伦理文化在其中具有部分中介作用;(3)CEO伦理型领导与群体反生产行为的关系受到组织结构的负向调节作用,即在集权度、正式度较低的有机式组织中,CEO伦理型领导对群体反生产行为的负向影响更加强烈。结论 CEO伦理型领导对群体反生产行为具有显著的抑制作用。
张永军杜盛楠王圣洁
关键词：伦理文化人力资源
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