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刘张立

作品数:5 被引量:150H指数:4
供职机构:西安交通大学公共政策与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府工作
  • 1篇政府工作报告
  • 1篇制度主义
  • 1篇省份
  • 1篇省际
  • 1篇省际面板
  • 1篇省际面板数据
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据分析
  • 1篇双重差分
  • 1篇双重差分模型
  • 1篇主义
  • 1篇文本
  • 1篇文本分析
  • 1篇问责
  • 1篇污染
  • 1篇污染治理
  • 1篇面板数据

机构

  • 5篇西安交通大学
  • 3篇上海交通大学
  • 1篇陕西师范大学
  • 1篇陕西省社会科...

作者

  • 5篇刘张立
  • 4篇吴建南
  • 1篇刘佳
  • 1篇张攀
  • 1篇阎波
  • 1篇贺莉

传媒

  • 1篇行政论坛
  • 1篇科研管理
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇甘肃行政学院...
  • 1篇公共行政评论

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
公共部门绩效考核对象的策略性回应:分类、影响因素与实证研究被引量:4
2018年
公共部门绩效管理中,绩效考核对象的策略性回应是普遍存在的管理现象,逐渐受到学者关注。论文梳理了公共部门考核对象策略性回应表现形式、类型划分及其影响因素实证研究的国内外文献。研究发现,绩效管理研究针对策略性回应的认识和分析还处于探索阶段。相关概念的操作化和测量、影响因素理论的构建、理论假设的实证检验均有很大发展空间。论文综合了现有研究对其类型的划分,将其总结为两类策略性回应,并从绩效考核制度、组织内部特征、各方利益相关者三个维度提出公共部门绩效考核对象策略性回应的影响因素模型。未来研究可从策略性回应概念的操作化、理论基础的整合、影响因素及其影响后果的实证检验等方面开展研究,推进该议题的理论发展。
刘张立吴建南
关键词:绩效考核公共部门制度主义
公务员考核体系的创新路径与特征——基于文本分析的多案例研究被引量:7
2014年
公务员考核体系创新是对公务员考核过程中不同要素和资源重新整合以满足特定管理需求的活动。文章梳理了公务员考核制度的历史演进及其三个阶段的特征,并根据对网络上公布的公务员考核制度文本的分析,从考核的内容与标准、程序、结果和主体等方面分析了创新的特点。研究发现,公务员考核是渐进式的创新,反映出国家公共管理理念的变化;公务员考核体系的空间演化是典型的制度创新扩散过程,尽管现阶段的扩散已基本结束,但仍旧存在重新启动的可能;综合来看,公务员考核体系创新形成了情境依赖的演进模式,深受科层体制的影响,同时具有地域差别和空间集聚特征。
贺莉刘张立
关键词:公务员考核
中央环保督察改善空气质量了吗?——基于双重差分模型的实证研究被引量:66
2019年
作为环保领域的重大制度创新,中央环保督察已在全国范围开展深入实践。论文在对其实施特点分析基础上,使用双重差分模型研究中央环保督察对空气质量的影响效果。研究发现,督察城市与其相邻非督察城市的空气质量状况及变化趋势非常一致,可能存在污染物跨域流动及治理溢出效应,中央环保督察的净效应不显著;而与其不相邻的非督察城市相比,中央环保督察的开展使督察城市PM10、SO_2、CO、NO_2浓度显著降低,但其对PM2.5、O_3影响不显著。PM2.5、O_3等二次污染物治理更复杂,需进一步关注。此外,中央环保督察不同环节对空气质量的影响存在差异。在国家环境监督体系由"督企"向"督政"延伸背景下,论文拓展了对中央环保督察这一制度创新的特征及效果的理解。
刘张立吴建南
关键词:大气污染治理
“效能建设”十年扩散:面向中国省份的事件史分析被引量:64
2014年
自2000年福建省开展效能建设以来的十余年间,效能建设已在浙江、河北、吉林、宁夏、安徽等多个省份得到采纳。本文使用2000-2010年间中国31个省份的面板数据,通过事件史分析(EHA)探索了效能建设扩散的影响因素。研究发现,省委书记的学历和任职经历与效能建设的采纳正相关,而邻接省份之间的学习与竞争、中央官方媒体的舆论引导是效能建设采纳的重要影响因素。
吴建南张攀刘张立
绩效问责是否促进了区域创新?——来自中国省际面板数据的证据被引量:9
2017年
在实施创新驱动发展战略的背景下,地方政府绩效问责机制对区域创新的作用日益受到重视,而相关的实证研究并不多见。本研究从组织回应绩效问责的理论视角出发,以年度政府工作报告为切入点探讨绩效问责与区域创新的关系,运用面向31个省级政府2003~2012年的面板数据进行实证检验。研究发现,尽管绩效问责对区域创新具有一定的促进作用,但其影响尚远远不充分且在很大程度上依赖于地方政府的理性选择,故而绩效问责的机制设计需要考虑不同地方政府的角色特征及其印象管理动机,更有效地发挥地方政府在实施创新驱动发展战略中的主导作用。
阎波刘佳刘张立吴建南
关键词:绩效问责政府工作报告面板数据分析
共1页<1>
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