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金胜利

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:哈尔滨理工大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学排名
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇教师
  • 1篇教师评价
  • 1篇发展性
  • 1篇发展性教师
  • 1篇发展性教师评...

机构

  • 2篇哈尔滨理工大...

作者

  • 2篇金胜利
  • 1篇王飞

传媒

  • 1篇教师

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国大学排名制度构建的几点思考
当前,大学排名作为评价激励、促进高校发展的有效形式,正逐渐成为国际高等教育评估的潮流和趋势。我国开展大学排名的理论研究和实践探索的时间不长,始于1987年9月。但自上个世纪90年代以来,随着国家一系列鼓励对高等学校实施监...
金胜利
文献传递
论发展性教师评价与青年教师专业发展被引量:1
2014年
教师评价按评价目的可分为奖惩性教师评价和发展性教师评价,奖惩性教师评价以奖惩为目的,它不利于青年教师的成长和专业发展。一个好的教师评价制度,除了要保持青年教师外在的绩效压力,还要给予青年教师内在激励,促进其专业成长和发展。发展性教师评价以评价促发展,充分发挥评价的激励功能,以期促进青年教师的快速成长。
王飞金胜利
关键词:发展性教师评价青年教师
共1页<1>
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