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张芳

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：大连理工大学管理与经济学部更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇治理环境
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇外部公平
  • 1篇外部公平性
  • 1篇外部治理环境
  • 1篇薪酬
  • 1篇公平
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇大连理工大学

作者

  • 1篇张悦玫
  • 1篇王莹
  • 1篇张芳

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
外部治理环境、行业管制与高管薪酬外部公平性关系的实证研究被引量：5
2015年
本研究以2007-2012年我国上市公司5970个公司年数据为样本,建立修正的高管薪酬外部公平性度量模型,计量高管薪酬"外部公平性"程度,实证分析外部治理环境(包括政府干预、要素市场发展水平和法治水平)、行业管制对高管薪酬外部公平性的影响。研究发现,外部治理环境与高管正向额外薪酬正相关,与高管负向额外薪酬负相关;相对于非管制行业企业,行业管制加强了外部治理环境对高管薪酬外部公平性的约束力度。
张悦玫张芳王莹
关键词：高管薪酬外部公平性外部治理环境
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