秦华
- 作品数：3 被引量：26H指数：2
- 供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>
- 主体功能区规划研究及其实施对电网企业的影响探讨
- 2014年
- 近几十年来,我国经济飞速发展,但这种发展是由不考虑环境成本的粗放发展尤其是能源依托下的工业化发展为主导的,必然带来了诸如资源枯竭、环境恶化等一系列问题,对我们未来的可持续发展提出了严峻挑战。2010年底,全国主体功能区规划应运而出,一方面人们对规划目标充满了无限向往和信心,另一方面实施过程中又遭遇到了现实的阻力与困境。本文从电网企业角度出发,借鉴3E模型(能源-经济-环境)分析主体功能区规划实施的现实意义,并探讨规划实施对电网企业的影响。
- 赖敏周小兵秦华徐晟
- 关键词：主体功能区能源
- 基于纵向公平偏好视角的委托代理模型及薪酬激励机制研究被引量：11
- 2015年
- 在高管薪酬水平过高、企业内部薪酬差距过大的背景下,从纵向公平偏好的视角研究了企业内部的委托代理关系和薪酬激励机制,假设员工是具有嫉妒和自豪两种纵向公平偏好的风险规避者,设计了代理人具有纵向公平偏好的委托代理模型。通过模型求解得到如下结论:当总经理的预期净收入高于员工时,其期望效用随着员工纵向公平偏好强度的提高而减小;当总经理的预期净收入低于员工时,其期望效用随着员工纵向公平偏好强度的提高而增大。
- 秦华张好雨柳瑞禹
- 关键词：薪酬激励委托代理道德风险
- 基于公平偏好和长期绩效的委托代理问题研究被引量：16
- 2015年
- 委托代理问题是经济学研究的重要议题,传统研究中往往假设代理人只有短期盈利一个任务目标,且认为委托人和代理人都是完全理性的,与真实情况不符.本文考虑到我国化工企业的特殊性,在经营责任目标与社会责任目标的背景下,提出代理人还具有环境污染控制任务,建立了代理人多任务下的委托代理模型;然后从考虑企业长期绩效的角度对模型予以了改进;最后将公平偏好理论引入到模型中,使其更具现实意义.研究表明:委托人对代理人的最优分享系数与各个任务之间的相关系数联系密切,并且会随着代理人的嫉妒偏好强度及同情偏好强度的增大而呈现先增大后减小的趋势.本文的研究可以为解决现实中化工企业的委托代理问题提供决策依据和参考借鉴.
- 柳瑞禹秦华
- 关键词：多任务委托代理长期绩效公平偏好
