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秦华

作品数：2 被引量：5H指数：2
供职机构：东华理工大学更多>>
发文基金：江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 1篇大学生
  • 1篇当代大学生
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇社会和谐
  • 1篇全程化
  • 1篇全程化就业
  • 1篇全程化就业指...
  • 1篇资源价值
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇就业指导
  • 1篇公民行为
  • 1篇充分就业

机构

  • 2篇东华理工大学

作者

  • 2篇茶金学
  • 2篇徐步朝
  • 2篇秦华

传媒

  • 2篇教育与职业

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
当代大学生组织公民行为现状及培养途径被引量：2
2010年
组织公民行为作为大学生就业过程中一项必备的素质,越来越受到用人单位和大学生的重视。培养和具备较高的组织公民行为是破解大学生就业难和单位用人难尴尬局面的一个重要途径。高校要加强组织公民行为的教育和培养,以实现大学生充分、和谐就业。
徐步朝茶金学秦华
关键词：大学生组织公民行为充分就业
对构建全程化就业指导的几点思考被引量：3
2008年
我国经济、社会转型步伐正在加快，结构性失业也日益加剧。就业难已成为社会的共识，甚至连受过高等教育的大学生也不例外。国内外学者在就业指导方面都提出了种种解决办法，但多数都集中在大学阶段。借鉴国外经验，文章将全程化的内涵延伸至终身就业指导，并提出就业指导要从娃娃抓起，直至退休人员，使劳动者能终身享受到指导，最大限度地利用和发挥人力资源的价值，实现社会的全面和谐。
茶金学徐步朝秦华
关键词：人力资源价值社会和谐
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共1页<1>
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