潘玉厚
- 作品数：3 被引量：44H指数：2
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省财政科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 一种基于增益水平激励的动态综合评价方法被引量：40
- 2009年
- 针对不同时段内被评价对象增益的不同,提出了一种基于增益水平激励的动态综合评价方法.首先依据时序立体数据表中的信息,求出被评价对象的优劣增益水平;然后在此基础上通过反推的方式求得被评价对象在不同时点上的优劣激励点,最后通过引入规则的方式来确定优、劣激励因子,以得出最终的动态综合评价值,并进行排序.通过优劣增益水平激励的方式来进行动态综合评价,充分考虑了被评价对象的动态发展水平,能够对被评价对象的发展起一个激励和引导作用.最后通过一个算例来证明方法的有效性.
- 马赞福郭亚军张发明潘玉厚
- 油田开发调整方案的多指标群体综合评价方法及应用被引量：4
- 2010年
- 本文结合油田开发调整方案优选的多指标特征及群体评价特征,提出了一个多指标群体综合评价方法。该方法在序关系分析法的基础上,通过定义基于向量的诱导有序加权平均(V-IOWA)算子来确定专家群体的指标权重,进而得到专家群体的方案综合评价结果。最后,给出一个应用实例以说明该方法的有效性。
- 潘玉厚姚爽郭亚军
- 不完全信息下一种基于方案序列优势的多属性决策方法
- 2010年
- 针对权重信息和属性值完全未知,而决策者仅能给出同一指标下各备选方案排序关系的特殊情况,给出了一种低成本、快捷的决策方法.提出了序列优势数的概念,并在此基础上构建出不影响排序结果的虚拟决策属性值.通过已构建的虚拟决策属性值,利用逼近理想点法(TOPSIS),构建了虚拟决策指标权重,然后利用构建的虚拟决策属性值和虚拟决策指标权重对各方案数值进行集结并给出排序.最后用一个算例证明方法的有效性.
- 潘玉厚张发明郭亚军任晓彧
- 关键词：多属性决策
