张发明
- 作品数：60 被引量：547H指数：16
- 供职机构：南昌大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金江西省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 一种基于增益水平激励的动态综合评价方法被引量：40
- 2009年
- 针对不同时段内被评价对象增益的不同,提出了一种基于增益水平激励的动态综合评价方法.首先依据时序立体数据表中的信息,求出被评价对象的优劣增益水平;然后在此基础上通过反推的方式求得被评价对象在不同时点上的优劣激励点,最后通过引入规则的方式来确定优、劣激励因子,以得出最终的动态综合评价值,并进行排序.通过优劣增益水平激励的方式来进行动态综合评价,充分考虑了被评价对象的动态发展水平,能够对被评价对象的发展起一个激励和引导作用.最后通过一个算例来证明方法的有效性.
- 马赞福郭亚军张发明潘玉厚
- TOPSIS-GRA法下的企业动态信用评价方法及其应用被引量：20
- 2018年
- 针对传统信用评价方法较少考虑到时间的延续性,且只注重信用基础值而忽视其发展趋势的问题,本文提出了一种具有风险抗性信用奖惩特征的TOPSIS-GRA的动态信用评价方法。首先,利用指标信息量诱导密度算子对静态数据进行综合集成,得到静态综合信用评价值,在此基础上构造动态信用评价加权决策矩阵;其次,在对矩阵进行TOPSIS法验算的过程中嵌入企业风险抗性信用奖惩点,进而得到包含奖惩性质的相对贴近度;再以GRA方法得到各受评企业理想的信用发展趋势关联度,结合两者最终得到融合风险抗性奖惩量、信用基础值和信用发展趋势三项特征的稳定科学的企业动态信用评价结果。最后,给出了一个实证分析,验证了该方法的有效性及合理性。
- 张发明王伟明李小霜
- 关键词：TOPSIS
- 多主体参与下的高校教师绩效评价信息集结方法
- 针对传统教师绩效评价较少考虑多类主体参与以及定量评价的情形。本文提出了一种多主体参与下的高校教师绩效评价信息集结方法。文章首先给出了一种新的信息集结方法——TDW算子集结方法;然后利用TOP-SIS方法作为主体类的评价结...
- 张发明
- 关键词：教师队伍绩效评价
- 融合系统聚类与BP神经网络的世界碳排放预测模型研究被引量：6
- 2016年
- 针对碳排放指标的复杂性与多样性,利用系统聚类对世界碳排放指标进行筛选;然后运用BP神经网络对世界碳排放量进行预测.结果表明运用系统聚类方法分析碳排放指标,简化了BP神经网络输入层,使网络训练得到较快实现,相比传统BP神经网络预测方法具有更高的精度,为碳排放预测及其它相关预测提供了一种新的、可供借鉴的方法.
- 张发明王艳旭
- 关键词：系统聚类分析BP神经网络
- 高技术产业集聚与绿色技术创新绩效被引量：76
- 2020年
- 基于静态效率和动态生产率的双重视角,本文运用系统广义矩估计方法(SGMM)和中介效应模型等研究方法,从理论和实证两个层面分析了高技术产业集聚对绿色技术创新绩效的影响及其内在机理。研究发现:从全国总体来看,高技术产业集聚对绿色技术创新绩效具有显著的促进作用,且绿色技术进步是高技术产业集聚促进绿色技术创新绩效提升的主要驱动力;进一步的机理检验表明,高技术产业聚集会通过推进绿色技术创新和提高绿色生产效率,产生技术溢出效应和规模经济效应,进而实现绿色技术创新绩效提升;无论是基于静态效率视角还是基于动态生产率视角,高技术产业集聚对绿色技术创新绩效的提升作用均存在明显的区域差异;此外,上述研究结论具有较强的稳健性。本文为我国推进绿色发展与创新驱动有机结合,进而推动创新型国家和美丽中国建设提供了有益的政策启示。
- 杨浩昌李廉水张发明
- 关键词：高技术产业集聚
- 多粒度不确定语言信息下的多阶段交互式群体评价方法被引量：1
- 2017年
- 针对目前多阶段交互式群体评价研究较少且评价信息多为精确数或区间数的问题,以及大多数交互式群体评价缺乏对评价信息质量判断的不足,提出了一种新的多粒度不确定语言信息下的多阶段交互式群体评价方法.首先,定义了一个多粒度语言转换函数,将多粒度不确定语言信息一致转换为同一粒度下的不确定语言信息;其次,给出了一个语言型稳定性指标,以探讨交互终止的条件;最后,基于2个诱导不确定纯语言算子,分别对评价信息进行"横向"和"纵向"集结.实例分析验证了该方法的有效性与合理性.
- 张发明王伟明
- 关键词：多粒度
- 基于双重激励模型的动态综合评价方法及应用被引量：29
- 2013年
- 针对具有激励特征的综合评价问题,本文考虑了"显性"与"隐性"双重激励,提出了一种基于双重激励模型的动态综合评价方法.在"显性激励"模型的基础上进行了拓展,构建了"隐性激励"模型;分别采用算术与几何两种融合方式对两种激励模型进行了融合;并通过四个约束规则确定了双重激励模型中的激励因子和激励参数;最后进行了实例运用.实例结果表明,双激励评价模型能够更好地体现"激励与引导"的管理手段.
- 张发明
- 关键词：显性激励
- 中国粮食主产区农业高质量发展水平评价与时空演变被引量：36
- 2021年
- 为了探索中国农业高质量发展的现实情况,实现乡村振兴和农业农村现代化,基于高质量发展和五大发展理念建立中国粮食主产区农业高质量发展水平评价指标体系。采用熵权TOPSIS法对粮食主产区的农业高质量发展水平进行综合评价,并对其时空演变特征进行探讨。结果表明:我国粮食主产区农业高质量发展水平偏低,呈现波动上升的趋势,江苏长期保持第一的位置;中高水平区数量呈现比较明显的递增趋势,由中国沿海地区扩展到中部地区的湖北、湖南和江西等地;粮食主产区农业高质量发展水平正向集聚趋势不断增强;大部分粮食主产区相互之间联系较弱,呈现孤立发展的态势;农业高质量发展热点区域呈现萎缩然后又扩展的态势,热点区由北向南、由东部沿海向中部地区演变且不断增强。建议调整农业产业结构,加大农业技术投入,促进农业区域合作,实现农业绿色发展,以提升中国农业高质量发展水平。
- 张发明丁峰王坪
- 关键词：粮食主产区综合评价
- 一种融合相似与差异特征的组合评价方法及应用被引量：12
- 2013年
- 针对综合评价中的"多方法评价结论非一致性"问题,提出了一种融合相似与差异特征的组合评价方法,方法的目的是使得组合评价结果与各单一评价方法之间的偏差尽可能小,同时又使得被评价对象之间的区分度尽可能地提高。该方法体现了"横向求同、纵向求异"的新颖的组合思想,同时具有多评价方法自动甄别奖惩、组合结果精确、易于实现等特点。最后,用一个算例验证了方法的有效性。
- 张发明
- 关键词：组合评价
- 区间标度群组序关系评价法及其运用被引量：17
- 2013年
- 传统的主观赋权方法——层次分析法(特征值法)存在若干不足,针对这些不足,序关系分析法给出了一种直观、简便、易计算的主观赋权方法.本文对点赋值序关系分析法进行了拓展.考虑到区间数与群组判断的情况,提出了一种区间标度群组序关系评价法,并进行了实例应用,实例结果表明,该方法更加贴近应用现实.
- 张发明
- 关键词：综合评价
