2024年12月2日
星期一
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
刘治海
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
吉林省社会科学院
更多>>
发文基金:
吉林省社会科学基金
国家自然科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
毕新华
吉林大学管理学院
程鹏
吉林大学管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
信息技术
机构
1篇
吉林省社会科...
1篇
吉林大学
作者
1篇
程鹏
1篇
毕新华
1篇
刘治海
传媒
1篇
情报杂志
年份
1篇
2007
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
信息技术对组织柔性影响的机理研究
被引量:2
2007年
信息技术如何影响组织柔性的问题,近年来一直是研究的热点。本研究在综述各方观点及柔性维度理论的基础上,研究了不同环境下主导柔性维度的变迁,以及该变迁所对应信息技术的差异度。进而分析信息技术与柔性潜能,以及柔性潜能与组织柔性之间的关系,并给出了信息技术转化为柔性潜能,以及柔性潜能转化为现实柔性的前提条件和影响因素。最后综合这些要素,构造了信息技术对组织柔性影响的机理模型。
程鹏
毕新华
刘治海
关键词:
信息技术
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张