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高聪

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：河北工业大学更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇省属
  • 1篇省属高校
  • 1篇人才评价机制
  • 1篇高校

机构

  • 1篇河北工业大学

作者

  • 1篇赵久林
  • 1篇林舜旺
  • 1篇高聪

传媒

  • 1篇邢台职业技术...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
河北省属高校高层次人才评价机制研究被引量：1
2012年
本文从有利于高校发展出发,以服务河北省经济、社会发展为中心,首先探讨了人才评价机制的内涵,然后阐述了"高层次人才"的基本理论。通过文献综述、专家访谈和实际调查,找出河北省现有高层次人才评价机制的优缺点。在此基础上,重点提出了符合自身特点的河北省属高校高层次人才评价机制模型,最后对全文进行总结和展望,以推进河北省高等院校的高层次人才队伍建设,提高教育教学水平和人才培养质量,建设高水平的大学。
赵久林高聪林舜旺
关键词：人才评价机制
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