张秀秀
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：广东药科大学更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 广东省社区卫生服务机构卫生人力资源及基本卫生服务能力现况研究
- 目的：了解新医改实施后广东省社区卫生服务机构人力资源总量、结构及基本医疗和基本公共卫生服务开展情况，比较不同地区间社区卫生服务现况差异，发现问题，提出建议。 对象与方法：本次调查采取普查的方法，对2014年广东省社区卫...
- 张秀秀
- 关键词：社区卫生机构卫生服务能力健康管理公共服务效率
- 不同职业紧张模式与社区医务人员工作满意度的相关性分析被引量：2
- 2016年
- 目的了解广州市社区医务人员工作满意度状况,探讨不同职业紧张模式与其工作满意度间的关联。方法于2014年1-3月开展横断面调查,采用多阶段分层随机方法抽取广州市24个社区卫生服务中心820名医务人员,共发放问卷820份,回收802份,有效问卷为771份,有效率96.1%。运用工作内容问卷、付出-回报问卷、自制工作满意度问卷进行调查,采用t检验、Pearson线性回归分析、多元分层回归及logistic回归分析。结果社区医务人员工作满意度平均得分为（3.29±0.72）分（满分5分）;工作要求-控制模式与付出-回报模式对满意度的解释量均约为42%,合并后对满意度的解释量为54%;付出-回报失衡与工作满意度密切相关（中vs.低：OR=3.747;高vs.低：OR=12.787,P〈0.001）。结论广州市社区医务人员满意度较低,2种紧张模式对满意度预测效能相当,相关部门应采取有效措施改善社区医务人员工作付出-回报失衡现状,提高工作满意度。
- 张秀秀靳伟靳娟张瑛
- 关键词：社区卫生服务医务人员问卷调查
