靳伟
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
- 供职机构：广东药科大学公共卫生学院更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>
- 不同职业紧张模式与社区医务人员工作满意度的相关性分析被引量：2
- 2016年
- 目的了解广州市社区医务人员工作满意度状况,探讨不同职业紧张模式与其工作满意度间的关联。方法于2014年1-3月开展横断面调查,采用多阶段分层随机方法抽取广州市24个社区卫生服务中心820名医务人员,共发放问卷820份,回收802份,有效问卷为771份,有效率96.1%。运用工作内容问卷、付出-回报问卷、自制工作满意度问卷进行调查,采用t检验、Pearson线性回归分析、多元分层回归及logistic回归分析。结果社区医务人员工作满意度平均得分为（3.29±0.72）分（满分5分）;工作要求-控制模式与付出-回报模式对满意度的解释量均约为42%,合并后对满意度的解释量为54%;付出-回报失衡与工作满意度密切相关（中vs.低：OR=3.747;高vs.低：OR=12.787,P〈0.001）。结论广州市社区医务人员满意度较低,2种紧张模式对满意度预测效能相当,相关部门应采取有效措施改善社区医务人员工作付出-回报失衡现状,提高工作满意度。
- 张秀秀靳伟靳娟张瑛
- 关键词：社区卫生服务医务人员问卷调查
