您的位置: 专家智库 > >

王彦鹏

作品数:7 被引量:1H指数:1
供职机构:吉林农业大学更多>>
相关领域:经济管理语言文字文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇信息化管理模...
  • 1篇社会稳定
  • 1篇身体
  • 1篇身体健康
  • 1篇食品
  • 1篇食品安全
  • 1篇经济发展
  • 1篇后勤服务
  • 1篇后勤管理
  • 1篇伙食
  • 1篇激励机制
  • 1篇健康
  • 1篇供方
  • 1篇管理视角
  • 1篇服务管理

机构

  • 4篇吉林农业大学
  • 1篇吉林省经济管...

作者

  • 4篇王彦鹏
  • 1篇李鹏
  • 1篇沈娟

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇环球市场信息...
  • 1篇食品安全导刊

年份

  • 1篇2018
  • 3篇2017
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校后勤餐饮管理信息化管理模式浅谈被引量:1
2017年
近年来,各大高校不断加大对后勤餐饮部门的改革力度,使得各高校后勤餐饮越来越走向"社会化"。同时,伴随着计算机和网络技术的发展,高校后勤餐饮部门为了节约成本和促进后勤餐饮工作各环节的高效运转,越来越多的高校餐饮部门进行了信息化管理模式的探索并取得了不错的实践效果。但是由于是初步探索,不少环节存在着需要完善的地方,本文将就人力资源、伙食物流及服务管理方面进行后勤餐饮管理信息化管理模式探索。
王彦鹏
关键词:信息化管理服务管理
浅谈关于高校后勤员工完善的激励机制的建立
2017年
近年来,随着高校扩招和后勤改革的不断深入,高校后勤员工中编外人员存在明显的积极性较低、离职率高的现象。如何提高员工工作积极性,建立完善的员工激励机制,是高校后勤部门急需解决的关键问题。本研究以某大学后勤部门为研究对象,基于文献收集及分析,通过问卷调查的形式进行建立后勤员工激励机制的必要性分析,以及如何实现激励机制的建设性措施。研究发现,制订科学合理的薪酬待遇机制、制订切实可行的职业发展规划、建立公平有效的绩效考核制度和创建良好的激励文化氛围等物质激励和精神激励是可以有效完善激励机制,改善当前高校后勤管理过程中存在的现实问题。
王彦鹏
关键词:激励机制
基于精细化管理视角下对高校后勤服务平台的研究
2018年
精细化管理是科学化管理发展的必经阶段,现代高效后勤服务平台作为大学.本文简述了高校后勤管理的概念及内涵,以精细化管理为切入点,对改进当前高校后勤服务平台粗放化管理现状的方案进行分析,旨在完善高校后勤服务管理制度,为推进高校优质后勤服务平台建设提供方案参考.
王彦鹏李鹏
关键词:高校后勤管理服务平台高校后勤服务供方
我国食品安全现状分析
2017年
食品是人类生存发展的基本物质,食品安全与民众的身体健康息息相关,也直接或间接影响到经济发展与社会稳定。随着社会经济的不断进步,人们对饮食的要求日益增多,食品质量与安全卫生则成为备受关注的热门话题,本文对我国食品安全现状进行分析。“民以食为天,食以安为先”,此话道出了食品安全的重要性。食品安全是当今全世界人们所关注的焦点问题之一。随着人类社会的发展和科学技术的不断进步,人们对饮食的要求不仅停留在吃饱上,还要吃得好。
沈娟王彦鹏仇建飞
关键词:食品安全身体健康社会稳定经济发展安全卫生
共1页<1>
聚类工具0