蒋倩倩
- 作品数：3 被引量：20H指数：3
- 供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 职业经理人激励、能力与企业绩效关系实证研究被引量：6
- 2010年
- 职业经理人激励机制一直都是个热点问题,选取职业经理人激励与企业绩效的关系作为出发点,并创新性地引入"能力发挥"变量,通过三者间关系的分析找出激励因素对职业经理人能力发挥的影响程度。利用三个变量间的关系模型,研究发现我国职业经理人的非物质激励、经理人能力发挥与企业绩效存在显著的正相关关系,物质激励与企业绩效不存在显著相关关系;非物质激励与能力发挥显著相关,而物质激励与能力发挥相关性不显著。在实证分析结果的基础上提出相应的对策:包括完善职业经理人市场体系,建立健全的职业经理人激励机制,加强对职业经理人能力的培育,建立有效的职业经理人绩效评价体系。
- 李锡元蒋倩倩李云
- 关键词：职业经理人企业绩效
- 职业经理人激励与能力发挥的关系研究综述被引量：4
- 2010年
- 文章在前人研究的基础上,从企业业绩、经理行为等间接衡量因素来探讨职业经理人的激励与其能力发挥的相关性,并认为经理人的激励与能力发挥之间存在正相关性,但是需要企业在设计激励机制时,合理组合物质激励和非物质激励,并选择合适有能力的经理人。同时,文章还认为,研究如何通过激励机制来调动经理人的积极性,提升其努力程度和能力发挥度,是具有理论和实践意义的。
- 李锡元蒋倩倩
- 关键词：企业绩效
- 税收征管与盈余管理——基于“所得税分享改革”准自然试验被引量：10
- 2020年
- 税收征管对企业财务会计行为的影响一直受到广泛关注,但如何界定政府税收征管力度仍引起学者较大争议。本文以2003—2006年中国工业企业为样本,以2002年“所得税分享改革”为自然实验,采用断点回归设计方法,研究了税收征管力度对企业盈余管理的影响。研究发现,国税局征管能够抑制企业的盈余管理行为,尤其降低了企业向下盈余管理程度。进一步研究发现,民营企业、位于竞争激烈行业内企业、位于市场化程度低省份的企业,国税局征管对企业盈余管理行为的抑制作用更为明显。上述结果表明,税收征管作为一种有效的公司外部治理机制,可以通过增强税收征管力度来有效抑制公司的盈余管理行为。
- 李青原蒋倩倩
- 关键词：税收征管盈余管理所得税分享改革
