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刘嫔

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：石河子大学师范学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学区
  • 1篇教育
  • 1篇教育均衡
  • 1篇教师
  • 1篇教师流动

机构

  • 1篇石河子大学

作者

  • 1篇赵红霞
  • 1篇刘嫔

传媒

  • 1篇海南广播电视...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
学区集团化管理下教师流动机制的构建路径——以石河子大学为例
2015年
师资公平是教育公平的核心因素,师资力量不均衡配置是制约教育公平的关键点,而教师流动是师资力量最大限度均衡化的重要途径,中小学教师的有序流动是教育资源均衡配置的合理追求和表现,是基础教育均衡发展的保障。目前教师管理主要实行"教师校管"的方式,这尽管有利于学校对教师的管理,但是阻碍了教师流动。立足于石河子学区集团化管理下的教师流动现状,探寻教师被动流动原因,并提出构建合理学区间教师流动机制的现实路径。
刘嫔赵红霞
关键词：教育均衡教师流动
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共1页<1>
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