您的位置： 专家智库 > >

王娜

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：东北财经大学法学院更多>>
发文基金：辽宁省社会科学规划基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇实效
  • 1篇实效化
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员管理
  • 1篇公务员考核

机构

  • 1篇东北财经大学

作者

  • 1篇刘福元
  • 1篇王娜

传媒

  • 1篇东北财经大学...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
公务员考核结果实效化的制度规范探析被引量：2
2015年
在公务员的管理制度中,考核规范是所在机关对公务员的工作状况进行评价并实施奖惩的规范性文件,尽管其在督促公务员对行为规范的遵守以及对良性执法的追求等方面处于核心地位,但在当前的实践中存在着较为明显的考核形式化问题。为改变这一状况,必须对考核结果进行充分应用,从奖惩实施和职务升降等方面入手,建立考核等次与公务员个人利害的实质关联,从而使获得优良的考核结果成为公务员积极工作的动力之一。
刘福元王娜
关键词：公务员管理公务员考核
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0