张宏
- 作品数：15 被引量：34H指数：4
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- 服务“一带一路”倡议的高职院校留学生人才培养模式
- 2018年
- 随着我国与国外交流的加深,特别是"一带一路"倡议提出以来,越来越多的外国留学生来到中国求学,这对我国高校的教育和管理提出更高的要求。面对这样的情况,本文分析现阶段我国高职院校在来华留学生人才培养方面存在的问题,并提出对应的解决策略,希望为高职院校的留学生人才培养提供帮助。
- 张宏
- 关键词：留学生
- 加强和改进高职院校德育工作的路径选择
- 2011年
- 随着我国高等教育结构的逐步调整及职业教育层次的日益提升,高等职业教育必然在整个教育体系中显示出越来越重要的作用,而要实现高等职业教育的培养目标,培养社会所急需的合格人才,必须高度重视高职学生的德育工作。文章着重谈了当前加强和改进高职院校德育工作的必要性和以加强和改进高职德育工作的常规及新型的路径选择。
- 张宏
- 关键词：高职院校德育
- 创新高职院校系级办公室管理的对策建议
- 2016年
- 随着我国高等职业技术教育的迅猛发展,传统的系办公室管理已不能适应新时代的需要,成为制约系级办公室管理成效甚至是高职院校发展的重要因素。文章从树立"以人为本"的管理理念、建立以师生为导向的办公室管理制度、搭建信息化管理平台、提升办公室工作人员综合素质、实施绩效管理等五个方面提出了对策建议。
- 张宏
- 关键词：高职院校系级办公室管理
- “一带一路”背景下关于高职教育与企业协同“走出去”的思考——以常州高等职业教育园区为例被引量：4
- 2018年
- 本文从分析常州市高等职业教育发展现状着手,总结了常州高职教育"走出去"的基础、要求以及困难,具体阐述了高职教育与企业协同"走出去"在应对风险和挑战、促进高职教育海外发展方面的优势,并提出了高职教育与企业协同"走出去"三种不同的模式。
- 韩瑞张宏
- 关键词：一带一路高职教育
- 高职院校系级教学管理队伍存在的问题及解决措施被引量：4
- 2016年
- 高职院校系级教学管理队伍承担着高职院校绝大部分的日常教学管理任务,但也存在着诸如:管理理念落后、教学管理人员数量偏少、人员分工不明确、人员结构不合理、人员专业素质整体偏低等现实问题。文章依据这些问题从创新系级教学管理理念、完善管理制度、建立合理的工作绩效考核机制、加强教学管理人员的培训教育、改善管理人员职业条件等五个方面提出了针对性的解决措施。
- 张宏
- 关键词：高职院校
- 加强和改进高职院校德育工作的路径选择
- 2011年
- 随着我国高等教育结构的逐步调整及职业教育层次的日益提升,高等职业教育必然在整个教育体系中显示出越来越重要的作用,而要实现高等职业教育的培养目标,培养社会所急需的合格人才,必须高度重视高职学生的德育工作。本文着重谈了当前加强和改进高职院校德育工作的必要性以和加强和改进高职德育工作的常规及新型的路径选择。为做好高职德育工作做进一步理论研究。
- 张宏
- 关键词：高职院校德育
- “一带一路”倡议背景下“四位一体、三证融合”的高职院校留学生人才培养模式研究被引量：16
- 2018年
- 通过对相关高职院校留学生培养的调研和总结,初步提出了高职院校留学生人才培养的"四位一体、三证融合"模式,即加强来华留学生的汉语交流、专业知识、对中国文化的掌握以及实践应用等四个能力的培养,使学生达到毕业证要求,并取得HSK4以上汉语水平证书和行业相关的初级职业资格证书,达到三证融合贯通的目标。文章从高职院校留学生人才培养的目标、专业设置和课程体系、教学实施方式、师资队伍建设、管理制度保障和培养的质量监控评价体系等六个方面,对这一人才培养模式的构建和实施进行了讨论。
- 张宏费建明
- 关键词：高职院校留学生
- 浅谈探索高职院校创业教育的新途径
- 2014年
- 在高职院校开展创业教育,是践行科学发展观,培养复合型人才和适应创新型国家建设的需要。本文从分析当前我国高职院校创业教育存在的三大主要问题入手,并从重视创业教育,构建创业教育体系;培养大学生创新精神,营造良好的创业教育氛围和校园创业文化;发挥网络优势,为学生提供资讯支持;搭建孵化平台,为学生创业提供基地支持;加强创业教育研究等五个方面着重谈了高职院校探索创业教育的新途径。
- 张宏费建明
- 关键词：高职院校创业教育
- 新时期高职院校系级办公室管理现状分析
- 2016年
- 文章分析了高职院校院系二级管理体制下,系级办公室管理和建设存在的问题,并指出了产生这些问题的原因,对于提高高职院校系级办公室的管理水平和效率、加快高职院校的发展具有十分重要的意义。
- 张宏
- 关键词：高职院校
- 高职院校师资建设存在的问题与对策被引量：3
- 2017年
- 高等职业院校的师资队伍建设最核心任务就是要努力打造一支思想品德优良、职业道德高尚、专业知识扎实、教学水平较高、专业实践能力和科研水平突出的教师团队,这是保障高职院校人才培养质量的必然要求。因此,分析高职院校师资建设中存在的问题,并据此提出相关对策建议就是显得十分重要。
- 张宏
- 关键词：高职院校青年教师培养
