杨小凤
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- 胡志明的用人之道
- 2011年
- 越南革命领袖胡志明重视干部人才队伍建设,并有其独特的用人之道。胡志明主张,在拓宽人才资源,公平选拔,系统培训,正确评价干部队伍的基础上,正确、结合实际地选拔干部人才,注重用人的科学性和艺术性,做到人尽其才。胡志明很重视干部政策,建设干部队伍配套机构,关心党内干部、党外干部、少数民族干部、宗教干部、工人干部、老年干部、年轻干部,特别是女性干部;主张大胆任用在旧制度下经过行政业务和技能培训的官职员;大力"招贤纳士",注重在人民群众中寻找、发现并及时选拔人才干部,征集创见;把年龄层次不同的人才、知识分子汇集起来。继承胡志明用人思想的越南共产党在不同的革命时期也提出了建设人才队伍,任用干部人才的主张。
- 黄氏锦余云章志刚杨小凤
- 关键词：共产党干部人才
- 越南共产党关于在政治系统中进行干部选举任免试点的政策
- 2011年
- 在政治系统中统一领导干部工作是越南共产党的重要领导方式。越南共产党不仅根据民主集中原则统一领导干部工作和管理干部队伍,同时发挥政治系统中各组织与各组织领导对干部工作的责任与作用,这些做法取得了一定成就,但仍存在诸多不足。为此,越南共产党提出在干部工作各环节进行试点的方案,包括党代会基层部直接选举常委、书记和副书记;一体化省、县、乡地方政府的党组织和职称;改革司局级和处级领导干部的聘用方式,实施实习和见习领导制度;国家人才战略、国家培养教育干部的方案;党员机制,参与监督干部的人民组织及实施监督的工作;改革工作竞争奖赏机制等等。现今,越南共产党已就党内选举方式等逐步展开试点,并在总结试点的基础上考虑是否正式实施试点主张并对宪法进行补充与修改。
- 阮明俊韦红萍章志刚杨小凤
- 关键词：共产党干部工作
