章志刚
- 作品数：12 被引量：35H指数：3
- 供职机构：中国浦东干部学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 长江三角洲地区外商直接投资的对外贸易效应被引量：17
- 2006年
- 本文由长三角地区(16城市)FDI与对外贸易的简单数量关系,构筑了地区层面的对外贸易模型,运用面板数据(PanelData)方法对长三角地区FDI的对外贸易效应及FDI在上海双边贸易中的作用进行了分析。结果表明,FDI对长三角地区的对外贸易及上海的双边贸易均起到了显著的正向推动作用,长三角地区FDI与对外贸易之间存在互补关系。
- 毛新雅章志刚王桂新
- 关键词：长江三角洲外商直接投资对外贸易
- 地方特色优势产业的培育与发展——云南普洱市普洱茶产业发展的探索与实践被引量：5
- 2008年
- 地方特色优势产业是带动区域经济发展的引擎。普洱茶是云南的特色优势产业,普洱市通过城市更名、支柱产业政策、挖掘产业文化内涵和建设交易中心等有力措施,推动普洱茶产业的健康快速发展。其启示在于,应从历史与现实相结合的角度定位地方特色优势产业;政府的政策措施是地方特色优势产业发展的制度保障。
- 毛新雅章志刚崔玉宝
- 关键词：优势产业
- 技术贸易不容忽视
- 2006年
- 技术贸易是衡量一个国家科学技术竞争力的重要指标
- 章志刚
- 关键词：技术贸易自主知识产权
- 自我革新 自我整顿——越南共产党发展的必然规律被引量：1
- 2010年
- 越南共产党党建工作的总体目标和方向是,不断推进党的自我革新、自我整顿,保持工人阶级本色和增强先锋性,提高党的领导能力和战斗力。自我革新、自我整顿正是越南共产党建设、存在和发展的规律,二者辩证统一,理论来源是胡志明思想。党的自我革新、自我整顿是客观必要的,应当遵循相应的目标、原则、方针等,吸取经验教训,从政治、思想和组织上全面提高党的政治本领和政治智慧;健全和革新基层党组织的运行机制,提高党员队伍质量;严格实行党内民主集中制原则,加强党同人民的联系;革新机构设置和干部工作;革新党的领导方式。
- 邓庭富闭忠实章志刚周望
- 关键词：自我革新越南共产党
- 胡志明的用人之道
- 2011年
- 越南革命领袖胡志明重视干部人才队伍建设,并有其独特的用人之道。胡志明主张,在拓宽人才资源,公平选拔,系统培训,正确评价干部队伍的基础上,正确、结合实际地选拔干部人才,注重用人的科学性和艺术性,做到人尽其才。胡志明很重视干部政策,建设干部队伍配套机构,关心党内干部、党外干部、少数民族干部、宗教干部、工人干部、老年干部、年轻干部,特别是女性干部;主张大胆任用在旧制度下经过行政业务和技能培训的官职员;大力"招贤纳士",注重在人民群众中寻找、发现并及时选拔人才干部,征集创见;把年龄层次不同的人才、知识分子汇集起来。继承胡志明用人思想的越南共产党在不同的革命时期也提出了建设人才队伍,任用干部人才的主张。
- 黄氏锦余云章志刚杨小凤
- 关键词：共产党干部人才
- 流程持续改进与企业核心竞争力提升
- 2014年
- 从1979年到2012年，中国国内生产总值年均增长9．8％，同期世界经济年均增速只有2．8名，创造了中国奇迹。2010年超过日本，居世界第二位，成为仅次于美国的世界第二大经济体。中国崛起之痛就在于大国崛起过程中并没有大批跨国公司的崛起。
- 章志刚
- 关键词：国内生产总值中国奇迹
- 越南共产党关于在政治系统中进行干部选举任免试点的政策
- 2011年
- 在政治系统中统一领导干部工作是越南共产党的重要领导方式。越南共产党不仅根据民主集中原则统一领导干部工作和管理干部队伍,同时发挥政治系统中各组织与各组织领导对干部工作的责任与作用,这些做法取得了一定成就,但仍存在诸多不足。为此,越南共产党提出在干部工作各环节进行试点的方案,包括党代会基层部直接选举常委、书记和副书记;一体化省、县、乡地方政府的党组织和职称;改革司局级和处级领导干部的聘用方式,实施实习和见习领导制度;国家人才战略、国家培养教育干部的方案;党员机制,参与监督干部的人民组织及实施监督的工作;改革工作竞争奖赏机制等等。现今,越南共产党已就党内选举方式等逐步展开试点,并在总结试点的基础上考虑是否正式实施试点主张并对宪法进行补充与修改。
- 阮明俊韦红萍章志刚杨小凤
- 关键词：共产党干部工作
- 试论如何真正理解六西格玛被引量：7
- 2006年
- 章志刚
- 关键词：六西格玛产品质量政府服务政府机构
- 基于工业化设计思想的干部教育培训链构建研究被引量：1
- 2006年
- 目前,各级党委、政府及教育培训部门和培训机构都在认真贯彻落实中央精神,“大规模培训”“全员培训”的观念已经深入人心。但是,从调查了解的情况看,干部培训工作已明显地暴露出诸多不适应。不适应的突出表现之一,就是干部培训的针对性实效性不强,培训质量不高。究其原因,就是培训链的各个环节存在不足,即培训前的需求调研、培训中的教学相长、培训后的跟踪反馈,这些都是症结和要害所在。本文以工业化设计思想为出发点,探讨和研究了如何构建以满足和引领学员需求为中心的培训链。
- 章志刚
- 关键词：干部教育
- 培训管理流程建设的思考与探索被引量：1
- 2009年
- 组织流程创造了组织的竞争优势,流程能力决定竞争力。培训管理工作由一系列流程组成,符合流程设计、管理与优化的一般规律。运用流程管理的思想方法和工具、路径,在培训管理中加强流程建设,可以提高培训管理效率与水平。
- 章志刚成旦红
